VENDEDOR INTERNO - TELEVENDAS

Precisa atingir a meta para começar a comissionar. Meta ligada a faturamento e pode variar de acordo com cada mês. Não está definida. Também pode receber uma premiação.
A meta de um vendedor com mais de 1 ano é de 100k para começar a comissionar. Em média consegue dobrar o salário.

Benefícios:
? VT - 6% desconto (1 condução de ônibus municipal ou intermunicipal e metrô/trem)
? Restaurante na empresa com café da manhã e almoço - desconto de R$ 40,00/mês
? Seguro de vida
? Convênio odonto Bradesco, podendo incluir dependentes - desconto R$ 12,95 por
vida
? Farmácia - desconto em folha.

Modalidade De trabalho: presencial
Horário de trabalho: segunda a quinta das 8 às 18h e sexta até às 17h
Carga horária de trabalho: (220hs)
Local de trabalho (endereço): R. Paraupava, - Belenzinho, São Paulo - SP, 03171-060 -
próximo à estação Belém.

- Os profissionais precisam residir a menos de 2h da empresa - Avaliar candidatos da zona
leste e norte. Se for da Zona Sul apenas dos Bairros Sacomã e Ipiranga.
Equipe de trabalho: composta por 30 pessoas e deve chegar a 40.
80% do time é composto por mulheres. Apenas 2 homens na equipe.
Treinamento: Ao entrar na empresa, receberá um treinamento de 2 dias para aprender sobre
os produtos (recebe um catálogo de produtos) e para aprender sobre o sistema.
Principais Atividades:
? Vendas por telefone, relacionamento com varejo lojas no segmento de material de
construção;
? Gestão de carteira de clientes inativos
? No setor de televendas, a principal responsabilidade será impulsionar as vendas
através de contatos telefônicos e e-mails com clientes em potencial.
? Responsável por gerenciar uma carteira de clientes muitos sendo inativos.
? Habilidades de negociação e persuasão, bem como uma abordagem proativa e
estratégica.
- Setor de televendas (Não é um call center) - Venda mais técnica
- Venda de material de construção para lojas de material de construção, supermercados
e lojas de informática.
- Recebe uma carteira inativa bem grande a nível Brasil
- Ligações dia: uma média de 80 ligações dia. A cada 10 ligações consegue falar com 2
e nem sempre vai se tornar uma venda
- Também pode prospectar
- Sistema utilizado: Protheus
Requisitos técnicos:
? Experiência com vendas mais técnicas ou de produtos físicos ou serviços. (produtos
técnicos para indústria, matéria prima, peças automotivas, EPI, vendas presenciais
do segmento material construção, serviços: telefonia, crédito consignado,
adquirência, material escritório, cartão de crédito todos de preferência para PJ,
locação etc..)
? Habilidade para realizar vendas por telefone e e-mail, comprovada através de
resultados consistentes;
? Capacidade de trabalhar com metas e alcançar resultados;
? Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
? Organização e autogestão para gerenciar uma carteira de clientes ativos e inativos;Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: ConsultorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos