VENDEDOR INTERNO

Prezado(a) candidato(a),

Estamos abrindo excelentes oportunidades de um de nossos principais clientes como Vendedor Interno

A empresa é focada em soluções inovadoras, valoriza a excelência, o foco no cliente e o desenvolvimento contínuo de colaboradores.

1. PRÉ-REQUISITOS
Obrigatórios:
• Ensino Médio completo. Ensino Superior em andamento ou completo será um diferencial.
• Experiência comprovada em Vendas Internas, como em consórcios, planos de saúde, concessionárias de veículos, previdência privada, softwares, entre outros.
• Experiência e técnicas em vendas B2B e negociação corporativa.
• Competências em informática, especialmente em ferramentas do pacote Office.
• Habilidade no manejo de CRM e gestão de e-mails corporativos.

Desejáveis:
• Experiência em vendas de Telefonia será um diferencial.

2. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ
Competências Comportamentais:
• Orientação para Resultados: Foco em atingir metas e objetivos, buscando sempre a excelência.
• Resiliência: Capacidade de lidar com desafios e adversidades, mantendo a motivação.
• Proatividade: Iniciativa para buscar soluções e novas oportunidades de negócio.
• Comunicação Assertiva e Objetiva: Clareza na transmissão de informações e ideias.
• Foco em Prospecção, Negociação e Fechamento: Comprometimento com todas as etapas do ciclo de vendas.

Habilidades Técnicas:
• Manejo de CRM para controle e acompanhamento das interações com clientes. Gestão de e-mails corporativos com foco em comunicação eficiente e profissional.
• Conhecimento em técnicas de vendas B2B e negociação corporativa.

Atitudes:
• Proatividade: Buscar constantemente novas oportunidades e maneiras de aprimorar o processo de vendas.
• Organização: Manter um controle detalhado das atividades e informações de clientes.
• Empatia: Compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas.
• Adaptabilidade: Flexibilidade para ajustar-se às mudanças no mercado e nas demandas dos clientes.
• Persistência: Manter-se focado e determinado, mesmo diante de desafios.

3. RESULTADOS ESPERADOS
• Aumento das Vendas: Elevar consistentemente o volume de vendas, atingindo ou superando as metas estabelecidas.
• Fidelização de Clientes: Estabelecer relações de confiança com clientes, garantindo um alto índice de retenção.
• Eficiência no Ciclo de Vendas: Reduzir o tempo entre a prospecção e o fechamento de negócios, otimizando o funil de vendas.
• Qualidade no Atendimento: Proporcionar uma experiência positiva e personalizada aos clientes, elevando a satisfação e a reputação da empresa.
• Crescimento de Carteira: Expansão da base de clientes, aumentando a presença da empresa no mercado.

4. MODELO DE CONTRATAÇÃO
• CLT
• HORÁRIO DE TRABALHO : Segunda a sexta, das 09h às 18h (40 horas semanais).
• LOCALIZAÇÃO: Campinas-SP (Atuação 100% presencial).

5 - REMUNERAÇÃO:
• Salário fixo a combinar (Média de R$ 2.500,00 até R$ 3.500,00). A remuneração exata pode variar de acordo com competências, experiência e localidade.
• Remuneração variável baseada no atingimento de metas.

6 - BENEFÍCIOS:
• Ajuda de custo para transporte.
• Vale Refeição Alelo no valor de R$ 616,00.
• Plano de saúde Unimed Campinas com cobertura nacional pago pela empresa (após período de experiência).

Esperamos que você seja o(a) candidato(a) ideal para se desenvolver e agregar aos objetivos estratégicos de nosso cliente.

Equipe de Recrutamento.Número de vagas: 3Local de trabalho: Campinas, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: OperacionalVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos