VENDEDOR EXTERNO | ZONA LESTE
Descrição da oferta de emprego
Local de trabalho: SP - Zona Oeste (Pontos fixos: rodovias, supermercados, ruas e outros lugares estratégicos)
Escala de trabalho: 6x1, (domingos e e feriados trabalhados: hora extra 100% e um dia de folga na semana), 08h20 p dia
Salário: 1401,00 + Comissão (sem teto)
Benefícios: Vale Transporte
Vale Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Convênios com faculdade e academia
PLR ( Participação de lucros da Empresa)
Necessário: Ensino médio completo; Experiência anterior como vendedor, promotor ou qualquer área relacionada a vendas.
Plano de carreira
Venha fazer parte dessa equipe!Número de vagas: 8Local de trabalho: Itaquaquecetuba, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: OperacionalVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Base Consultoria
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Somos concessionario de maquinas da marca new holland, estamos cocntratando vendedor externo ( atender os municiios de ariquemes a humaita , salario a ser infirmmado na entrevista requisitos do trabalho ser maior de idade, estar dispensado ou ter cumprido o periodo do serviço militar, ter disponibiliddae......
Distribuidora de alimentos no segmento de panificação e confeitaria contrata para atuar na região da leopoldina, zona norte e sul... visita aos clientes 'ponto a ponto'... oferecemos: salário, comissão, premiação... requisitos do trabalho que tenha veículo, que seja desafiador, dinâmico, organizado,......
Requisitos do trabalho ensino médio completo, cnh, cursos na área de vendas, conhecimento de informática, boa comunicação, habilidade de negociação, iniciativa e experiência em vendas... outros dados de posição empresa de comunicação visual que atua em diferentes cidades e desenvolve projetos de grandes......
Consultor imobiliário autônomo desenvolva negócios extremamente rentáveis, unindo a principal plataforma de imóveis e sua carteira própria de clientes... atividades: captação de novos clientes atendimento aos clientes consultoria para a intermediação de imóveis apresentação e visita aos imóveis intermediação......
Atividades: captação de novos clientes atendimento aos clientes consultoria para a intermediação de imóveis apresentação e visita aos imóveis intermediação da negociação requisitos do trabalho maiores de 18 anos; ensino médio completo; horário flexível... material para divulgação oficinas de capacitação......
Atividades: captação de novos clientes atendimento aos clientes consultoria para a intermediação de imóveis apresentação e visita aos imóveis intermediação da negociação oferecemos: excelente ambiente de trabalho infraestrutura completa sistema exclusivo para gestão da carteira de clientes......
Venha empreender e desenvolver sua carteira própria de clientes para distribuir produtos imobiliários... atividades: captação de novos clientes atendimento aos clientes consultoria para a intermediação de imóveis apresentação e visita aos imóveis intermediação da negociação oferecemos: excelente......
Requisitos do trabalho requisitos: excelentes habilidades de comunicação e negociação... capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes e parceiros comerciais... aguardamos sua candidatura! regime de contratação: autônomo... negociar e fechar contratos de compra, venda, garantindo......
Capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes e parceiros comerciais... aguardamos sua candidatura! regime de contratação: autônomo... negociar e fechar contratos de compra, venda, garantindo um processo suave e transparente para todas as partes envolvidas... maior de 18 anos......
Capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes e parceiros comerciais... aguardamos sua candidatura! regime de contratação: autônomo... negociar e fechar contratos de compra, venda, garantindo um processo suave e transparente para todas as partes envolvidas... maior de 18 anos......
