TÉCNICO(A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO SÊNIOR

Técnico(a) em segurança do trabalho sênior - Conhecimento em primeiros socorros e resposta à emergência; Conhecimento na aplicação das NR´s 12, 33 e 35. Quais serão as responsabilidades e desafios? Apoiar a gestão em projetos estratégicos da área, através da interlocução com as partes interessadas; Organizar e controlar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI), de forma a garantir que os colaboradores realizem suas atividades com os a segurança dos colaboradores e a gestão das documentações; Coordenar os projetos de CAPEX, OPEX de SESMA da unidade e realizar reuniões de follow-up com áreas envolvidas; Realizar o controle e investigação dos acidentes do trabalho e suas causas, certificar-se das condições de segurança e registrar os dados, juntamente com as áreas envolvidas para que não ocorra reincidência nos acidentes; Gerenciar os programas de prevenção da área, de forma a cumprir as disposições legais vigentes; Liderar projetos táticos da área, atuando em parceria com todas as partes interessadas; Suportar a gestão dos registros e documentos inerentes a área, de forma que o seu teor e a sua validade sejam concernentes com a legislação vigente; Gerenciar a brigada de incêndio auxiliando no treinamento de Brigada de Incêndio conforme programação anual, realizar o calendário de reuniões mensais e auxiliando a equipe no simulado de emergência mantendo a brigada treinada e preparada para atuar em emergências; Organizar e ministrar treinamentos, campanhas, palestras através de ações educativas, com o objetivo de divulgar as normas de segurança do trabalho, bem como informar e conscientizar os colaboradores sobre as atividades operacionais; Multiplicar dados das ocorrências da área de segurança do trabalho mantendo as demais áreas informadas sobre o andamento das atividades de rotina  da área de segurança, bem como de quaisquer ocorrências registradas, informando a todos os dados da área de segurança do trabalho; Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando possíveis riscos, tomando ações necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como orientar e conscientizar os colaboradores quanto às atitudes de segurança no trabalho; Analisar os métodos e os processos de trabalho através de avaliações quantitativas e qualitativas, identificando os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao colaborador, propondo sua eliminação ou seu controle; Organizar e prestar apoio a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em seus programas de segurança, visando a adoção de medidas preventivas e corretivas; Monitorar atividades desenvolvidas por empresas contratadas, através de treinamento, orientação, quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho, no atendimento as Normas regulamentadoras e Legislações vigentes; Proceder o monitoramento das validades dos exames periódicos, para a prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde no trabalho; Gerenciar Planos de Ação com todas as partes interessadas, de forma a garantir o seu atendimento; Cumprir e divulgar a Política da Qualidade.