TÉCNICO(A) EM MECATRÔNICA - PLANTA DE JOINVILLE

Descripción de Puesto Vaga para atuação presencial em Joinville/SC.
Atividades.
Atuará em Subestação; 138KV e Cubículos Compactos de 13,8KV (Siemens e Schneider) e QGBTS de baixa tensão em 460Vca; Manutenção em Painéis de comando.
Quadros de distribuição, Quadros de iluminação, Quadros de tomadas, CCMs (Centro de Controle de Motores), CLP (Rockwell); Manutenção mecânica em veículos industriais (Yale, JBT, Hyster); Manutenção e gerenciamento em Sistemas de Ar comprimido; Manutenção e gerenciamento em Sistema de Água Gelada; Manutenção e gerenciamento em Torres de Resfriamento; Manutenção e operação Geradores STEMAC (KVA); Manutenção e operação em Estação Tratamento de Água.
ATENÇÃO.
Não esqueça de anexar currículo com e-mail ativo.
Descripción de Puesto Adicional Qualificações obrigatórias.
Técnico em Mecatrônica ou Eletromecânica; Disponibilidade para os 3 turnos de trabalho em regime de escala; Atuação presencial na planta de Joinville/SC.
Qualificações Desejáveis.
Conhecimento em leitura e interpretação de diagramas unifilares; Leitura e interpretação de projetos elétricos; Resolução de problemas em painéis de baixa tensão; Parametrização de disjuntores – Proteções; Comunicação – Ethernet e Modbus; Conhecimento em medidores de energia (Schneider, CCK); Correção de problemas; Potência e comando; Parametrização de inversores de frequência; Parametrização de Soft Starters; Conhecimento em conjuntos de partidas de motores – Partida direta, com reversão, estrela triângulo.
Conhecimento em sistema de supervisórios; Leitura e interpretação de Manuais; Busca de peças de reposição nos Manuais; Montagem e desmontagem mecânica – (Organização); Vivência com manutenção preventiva e corretiva; Conhecimento em compressores da Atlas Copco (ZR315 VSD, ZT315 VSD, ZT160); Conhecimento em Chiller da Ingersoll Rand Trane ( e 150TR); Conhecimento em Torres da Körper e Alpina; Conhecimento em motores trifásicos; Conhecimento em bombas KSB; Conhecimento em motores Diesel; Conhecimentos em Word, Power Point, Excel e Power BI Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
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