TURNER & TOWNSEND ANALISTA DE RISCOS - BELO HORIZONTE, NATURAL RESOURCES
Descrição da oferta de emprego
Isso significa proporcionar melhores resultados para nossos clientes, ajudar nosso pessoal a realizar seu potencial e fazer nossa parte para criar uma sociedade próspera.
Todos os dias ajudamos nossos principais clientes globais a realizar projetos ambiciosos e altamente técnicos em mais de 110 escritórios em 50 países em todo o mundo.
Nossa equipe é dinâmica, inovadora e focada no cliente.
Nossos clientes valorizam nossa abordagem proativa, nosso profundo conhecimento especializado, nossa integridade e a qualidade que oferecemos.
Como resultado, nossa equipe trabalha em alguns dos projetos mais interessantes do mundo.
Descrição do emprego O (analista) em GRNO será responsável por supervisionar estratégias de gerenciamento de riscos não operacionais, trabalhando para garantir a conformidade com regulamentos, mitigação de ameaças financeiras e reputacionais, e apoio à tomada de decisões estratégicas.
Este profissional colaborará com diversas áreas da organização para promover uma cultura robusta de gerenciamento de riscos.
Responsabilidades.
Identificação e Avaliação de Riscos não Operacionais.
Identificar riscos estratégicos, financeiros, regulatórios, reputacionais e cibernéticos.
Realizar análises de impacto e probabilidade para priorizar riscos críticos.
Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos.
Apoiar a equipe nas políticas e procedimentos para mitigação de riscos, alinhados às normas regulatórias e melhores práticas do setor.
Apoiar a equipe na revisão e atualização das políticas com base em mudanças no ambiente de negócios.
Monitoramento e Reporte de Riscos.
Monitorar continuamente os riscos não operacionais, utilizando métricas e KPIs definidos.
Apoiar a equipe na preparação de relatórios regulares para a alta gestão e o conselho, destacando os principais riscos e ações mitigadoras.
Conformidade e Auditoria.
Apoiar a equipe na garantia da conformidade com leis, regulamentos e padrões do setor.
Suportar auditorias internas e externas relacionadas à gestão de riscos não operacionais.
Cultura de Risco.
Apoiar a equipe na promoção da conscientização sobre a importância da gestão de riscos entre as equipes.
Conduzir treinamentos e workshops para capacitar colaboradores em práticas de gestão de riscos.
Resposta a Incidentes.
Apoiar a equipe no desenvolvimento de planos de resposta a crises para lidar com incidentes não operacionais.
Apoiar a equipe na coordenação de ações de recuperação e comunicação em situações de crise.
Qualificações Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão de Riscos, Compliance ou MBA é um diferencial.
Experiência comprovada em gestão de riscos, auditoria ou compliance.
Conhecimento do softwere BWISE Habilidade em análise de dados e uso de ferramentas de gerenciamento de risco.
Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Informações Adicionais Nossos funcionários inspirados compartilham nossa visão e missão.
Proporcionamos um ótimo lugar para trabalhar, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para causar mudança.
Queremos que nossos funcionários tenham sucesso no trabalho e na vida.
Para apoiar isso, promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
A Turner & Townsend é uma empresa que oferece oportunidades iguais.
Celebramos a diversidade e estamos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo para todos os funcionários e incentivamos ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.
A Turner & Townsend não aceita currículos especulativos ou não solicitados que tenham sido enviados à nossa equipe de recrutamento interno ou aos gerentes de contratação de agências fora da nossa lista de fornecedores preferenciais ou que não tenham seguido o devido processo.
Qualquer CV especulativo ou não solicitado será tratado como uma candidatura direta.
#LI-TO1 Saiba mais sobre nós em http://www.
urnerandtownsend.
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No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees.
In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.
Detalhes da oferta
- TurnerTownsend
- Indeterminado
- 14/12/2024
- 14/03/2025
Outros dados de posição necessário residir em belo horizonte, para encontros pontuais com cliente... requisitos do trabalho requisitos e qualificações: superior completo em: marketing, publicidade, comunicação e afins; necessário experiência em canais de mídia como google ads, analytics, merchant center......
Receber, analisar, planejar e executar apurações de relatos registrados na linha ética ou em qualquer outro canal;elaborar e aplicar treinamentos e eventos referentes ao programa de compliance;garantir o cumprimento de plano de comunicação de compliance;identificar, analisar e atender planos para tratativas......
Salário: a combinar regime de contratação: clt / efetivo local de trabalho: belo horizonte / mg modalidade de trabalho: hibrido... formação: formação na área de finanças (administração, contabilidade etc); benefícios: assistência médica / medicina em grupo, assistência odontológica, seguro de vida em......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh, administração ou técnico contábil; fácil acesso à zona sul de porto alegre; experiência mínima de 2 anos como analista de departamento pessoal; conhecimento amplo em cálculos trabalhistas e em legislação... 800,00 benefícios: vale transporte, estacionamento......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
• será responsável por auxiliar no planejamento de toda estratégia do funil, além de implementá-la, desde a concepção, passando pela gestão e implementação de tráfego, aprovação de copy, implementação do funil no rd station e acompanhamento de resultados; • integração, automação e otimização de todas......
Irá realizar planejamento estratégico de marketing, será responsável pelo gerenciamento de redes sociais, produção de conteúdo, criação de campanhas, acompanhar e otimizar... buscamos uma pessoa que venha agregar a equipe, trazendo ainda mais criatividade, bom gosto, profissionalismo e agilidade......
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