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TRAINEE HMTJ
Juiz de Fora
- Minas Gerais
Descrição da oferta de emprego
Se você está buscando uma oportunidade na área hospitalar em Juiz de Fora, essa vaga de Trainee pode ser para você! Aqui valorizamos muito o atendimento excepcional aos nossos pacientes e estamos em busca de um novo integrante para nossa equipe, visando alcançar resultados ainda mais humanizados.
Se você quer fazer parte de um ambiente de evolução, crescimento e foco na segurança do paciente, então você é o profissional que estamos procurando!
Suas principais atividades incluirão:
Compreender o processo global desde a área assistencial até as áreas de apoio à gestão que compõem uma unidade de saúde, conforme processos institucionais estabelecidos; Acompanhar lideranças do setor no desenvolvimento de atividades conforme estabelecido nos períodos definidos do programa para ampliar o entendimento dos setores e da unidade como um todo e fortalecer sua competência de gerenciamento de projetos; Participar 100% de todos os módulos do programa estruturado para aprendizagem formal, com um portfólio de treinamentos técnicos e comportamentais; aprendizagem com pessoas, por meio de compartilhamento de experiências, diálogos de desenvolvimento, discussão de temas atuais; desenvolvimento on-the-job, por meio da realização de um projeto de impacto para a organização, buscando otimização dos resultados e alinhamento a estratégia da unidade; Ser capacitados em todos os processos setoriais pela liderança ou colaboradores destinados de total conhecimento destas atividades propondo melhorias, quando necessário, e apresentando-as para as áreas/ direção; Realizar comparação de práticas institucionais em unidades de saúde do grupo OSS HMTJ com base na capacitação da matriz, construindo ao final da visita técnica um relatórios das atividades acompanhadas e verificadas, e solicitando quando necessário correções ou adequações aos gestores envolvidos no processo; Avaliar as áreas de participação do projeto e ser avaliado pelos gestores ao final da passagem pelas mesmas quanto às atividades exercidas e capacitadas no setor, visando aprimoramento de competências profissionais; Ser responsáveis por desenvolver projetos de impacto para a instituição que buscam a otimização dos resultados e alinhamento a estratégia da organização, tais como gerenciamento das aplicações financeiras; elaboração de planos de redução de custos; formulação de programas de treinamento; elaboração/ análise de pesquisa de mercado; implementação de estratégias promocionais e elaboração de estratégias de negócio, sejam por ações corretivas ou preventivas, conforme demanda solicitada pelas liderança; Analisar processos e projetos dando apoio às áreas internas na elaboração de contratos ou prestação de serviços de acordo com a demanda estipulada.
Para isso, é preciso que você tenha:
MÍNIMO NECESSÁRIO * (Obrigatório): Superior Completo - Curso: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Recursos Humanos, Psicologia, e/ ou áreas afins
DESEJÁVEL: Pós-graduação - Curso: Gestão Hospitalar, Auditoria em saúde, Gestão de negócios, Gestão financeira entre outros,
Após a sua inscrição as etapas do processo seletivo serão: Triagem curricular -> Perguntas Customizadas -> Entrevistas com Gestão de Pessoas -> Entrevista com Gestor -> Processo de Contratação.
Se identificou com essa oportunidade? Então se inscreva e venha fazer parte desse time de sucesso!Número de vagas: 5Local de trabalho: Juiz de Fora, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: Trainee
Se você quer fazer parte de um ambiente de evolução, crescimento e foco na segurança do paciente, então você é o profissional que estamos procurando!
Suas principais atividades incluirão:
Compreender o processo global desde a área assistencial até as áreas de apoio à gestão que compõem uma unidade de saúde, conforme processos institucionais estabelecidos; Acompanhar lideranças do setor no desenvolvimento de atividades conforme estabelecido nos períodos definidos do programa para ampliar o entendimento dos setores e da unidade como um todo e fortalecer sua competência de gerenciamento de projetos; Participar 100% de todos os módulos do programa estruturado para aprendizagem formal, com um portfólio de treinamentos técnicos e comportamentais; aprendizagem com pessoas, por meio de compartilhamento de experiências, diálogos de desenvolvimento, discussão de temas atuais; desenvolvimento on-the-job, por meio da realização de um projeto de impacto para a organização, buscando otimização dos resultados e alinhamento a estratégia da unidade; Ser capacitados em todos os processos setoriais pela liderança ou colaboradores destinados de total conhecimento destas atividades propondo melhorias, quando necessário, e apresentando-as para as áreas/ direção; Realizar comparação de práticas institucionais em unidades de saúde do grupo OSS HMTJ com base na capacitação da matriz, construindo ao final da visita técnica um relatórios das atividades acompanhadas e verificadas, e solicitando quando necessário correções ou adequações aos gestores envolvidos no processo; Avaliar as áreas de participação do projeto e ser avaliado pelos gestores ao final da passagem pelas mesmas quanto às atividades exercidas e capacitadas no setor, visando aprimoramento de competências profissionais; Ser responsáveis por desenvolver projetos de impacto para a instituição que buscam a otimização dos resultados e alinhamento a estratégia da organização, tais como gerenciamento das aplicações financeiras; elaboração de planos de redução de custos; formulação de programas de treinamento; elaboração/ análise de pesquisa de mercado; implementação de estratégias promocionais e elaboração de estratégias de negócio, sejam por ações corretivas ou preventivas, conforme demanda solicitada pelas liderança; Analisar processos e projetos dando apoio às áreas internas na elaboração de contratos ou prestação de serviços de acordo com a demanda estipulada.
Para isso, é preciso que você tenha:
MÍNIMO NECESSÁRIO * (Obrigatório): Superior Completo - Curso: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Recursos Humanos, Psicologia, e/ ou áreas afins
DESEJÁVEL: Pós-graduação - Curso: Gestão Hospitalar, Auditoria em saúde, Gestão de negócios, Gestão financeira entre outros,
Após a sua inscrição as etapas do processo seletivo serão: Triagem curricular -> Perguntas Customizadas -> Entrevistas com Gestão de Pessoas -> Entrevista com Gestor -> Processo de Contratação.
Se identificou com essa oportunidade? Então se inscreva e venha fazer parte desse time de sucesso!Número de vagas: 5Local de trabalho: Juiz de Fora, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: Trainee
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Detalhes da oferta
Empresa
- RHESERVA
Tipo de Contrato
- Indeterminado
Salário
- 91R$ - 91R$
Data de publicação
- 29/10/2024
Data de expiração
- 27/01/2025
Vendedor Imóveis - RIO DAS OSTRAS
terra sol empreendimentos
Programa de trainee na empresa para crescimento profissional... requisitos do trabalho experiência necessária... contratação: autônomo descrição da vaga:realizar o contato com os clientes da construtora, referente a captar e fazer filtro dos mais interessados para que possamos finalizar as vendas......