TRABALHE DE CASA GERENTE DE RH
Descrição da oferta de emprego
Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.
Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.
Estamos procurando um Gerente de RH para gerenciar um ou mais projetos de médio/grande porte, normalmente para entregar um produto específico ou transformação através de uma equipe de engenharia multidisciplinar e altamente qualificada. Esta é uma excelente oportunidade de ser um dos membros-chave de nossa equipe de engenharia e de se posicionar para oportunidades únicas de crescimento na carreira.
O que você vai fazer:
- Manter a eficácia e eficiência da organização, seguindo, entregando e apoiando planos estratégicos para a implementação de tecnologias.
- Responsável pelo planejamento e monitoramento dos resultados do trabalho.
- Manter o pessoal, mantendo um ambiente de trabalho confiável e comunicativo.
- Analisar estrategicamente e melhorar a utilização faturável, a capacidade de planejamento e a previsão da rentabilidade dos projetos.
- Recomendar estratégias, políticas e procedimentos de tecnologia da informação, avaliando os resultados da organização; identificando problemas; avaliando tendências; antecipando requisitos.
- Contribuir para o esforço de equipe realizando os resultados relacionados, conforme necessário.
Esperamos que você tenha:
- Experiência como Gerente de Pessoas, incluindo planejamento de Melhoria de Desempenho, Gestão de Atração, Terminações, etc.
- Sólida experiência com Finanças, Gerenciamento de orçamento.
- Sólida experiência técnica / experiência na indústria de TI.
- Sólida experiência com metodologias ágeis.
- Capacidade demonstrada de multitarefa.
- Orientado para a solução de problemas.
- Nível avançado de inglês.
O que oferecemos:
- Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
- Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
- Hardware para você trabalhar de casa.
- Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
- Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
- Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
- Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
- Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.
Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!Número de vagas: 3Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: OutrosJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TelecomunicaçõesNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES Gestão de Inventário Gestão de Custos Gestão de Tempo Gestão de equipesLean TI/Tecnologia da Informação Agile Desenvolvimento de Produtos Recursos Humanos
Detalhes da oferta
- BairesDev
- Indeterminado
- 07/09/2024
- 06/12/2024
Conhecimentos em telecomunicações ou bss/oss serão vantajosos... você também interagirá com órgãos oficiais e regulatórios, desempenhando um papel fundamental na otimização de processos... além disso, se houver necessidade de encontros presenciais, combinaremos previamente com você......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Experiência com liderança... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... liderança: buscamos um profissional com habilidades de liderança, capaz de motivar e inspirar sua equipe a alcançar os objetivos......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando trabalha desde 2008 com transporte rodoviário de carga e é prestadora de serviço da coca-cola... a proposta salarial é de r$2... está localizada em araranguá/sc... qual será o seu desafio? realizar os processos seletivos para novos colaboradores......
+ bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... br/vagas?id=002619... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)......
O que oferecemos: salário r$3... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... queremos alguém que honre os valores da foto oficial......
Requisitos do trabalho responsabilidades planejar atividades, preparar, executar, participar de entretenimento noturno e relações com convidados dentro de sua função designada (por exemplo, crianças, esportes, fitness ou entretenimento geral)... descrição o sucesso do estagiário pode ser medido através......
Necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários......