TITLE: VENDEDOR(A) EXTERNO(A) JUNIOR - ZONA LESTE DE SÃO PAULO E GUARULHOS/SP

Somos a JTI - Japan Tobacco International - e acreditamos na liberdade.
Acreditamos que as possibilidades são infinitas quando você é livre para escolher.
Na verdade, passamos os últimos 20 anos inovando, criando produtos novos e melhores para os nossos consumidores escolherem.
É assim que crescemos para estarmos presentes em 130 países.
Mas nosso negócio não é apenas negócio.
Nosso negócio é nossa gente.
Seus talentos.
Seus potenciais.
Acreditamos que quando nossas pessoas são livres para serem elas mesmas, para crescerem, inovarem e se desenvolverem, coisas incríveis acontecem para o nosso negócio.
Não esperamos que ninguém sinta que tem que mudar para se encaixar.
Na JTI, respeitamos você e suas escolhas e aqui você é livre para pensar o que quiser.
Então, se você não quer se encaixar, a JTI é para você.
Claro, o trabalho é importante, mas na JTI a família e nossas relações vem em primeiro lugar.
Nós apoiamos você, enquanto você trabalha, para você poder apoiar as pessoas que importam.
É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, optam por fazer parte da JTI.
É por isso que 9 em cada 10 nos recomendariam a um amigo.
É por isso que fomos certificados globalmente como uma empresa Top Employer por sete anos consecutivos.
Então, quando você estiver pronto para escolher uma carreira que você vai amar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós.
#JoinTheIdea.
Saiba mais em jti.
om Vendedor(a) Externo(a) Junior em Guarulhos e zona Leste de São Paulo/SP Finalidade da posição.
Responsável pelo atendimento e execução das marcas nos pontos de venda, realizando cobertura de férias de vendedores de pré-venda ou pronta entrega.
Atuará visando atingir os objetivos de negócio, estabelecendo relacionamento com clientes dentro das regiões atendidas.
O que buscamos em você.
Ensino médio completo; Experiência com vendas externas, preferencialmente em indústrias de bens de consumo; Necessário conhecimento Pacote Office; Capacidade de Negociação; Necessário possuir veículo e habilitação categoria B.
Seu dia a dia Visitar todos os clientes da rota e buscar novos clientes (média de 50 visitas/dia); Cumprir os passos da visita conforme processo de vendas; Responder sobre as tarefas e obrigações diretamente ao supervisor de vendas; Atingir as metas da sua rota (volume, distribuição, novos clientes e visibilidade); Eventualmente realizara viagens para atender zonas de vendas em outras cidades.
Vamos adorar se você tiver Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo; Vontade de aprender e compartilhar conhecimento; Visão sistêmica e senso de urgência.
Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores); Auxilio Creche; Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex; Vale Alimentação e/ou Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos; Seguro de Vida; Gympass; Prêmio por Tempo de Empresa; Previdência Privada; Clube de Vantagens; Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico.
Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis.
E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.
Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.
E aí, quer fazer parte disso com a gente? Processo de Recrutamento.
Entrevista de Triagem Inicial + CBI (entrevista baseada em competencias) Entrevista com o Gestor   Muito obrigado pelo seu interesse no cargo.
Você está convidado a se inscrever.
Em caso de dúvidas, entre em contato com o Recrutador - Sandro Figueiredo ().
#JoinTheIdea Are you ready to join us? Build your success story at JTI.
Apply now! Next Steps.
After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure.
Phone screening with TA > Assessment tests > Interviews > Offer.
Each step is eliminatory and may vary by role type.
At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment.
As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds.
We are committed to providing reasonable adjustments to applicants with special needs.
If you require any accommodations, please let the Talent Advisor know during the selection process.