TECH RECRUITER – PLENO/SÊNIOR

Buscando projetos inovadores? Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão: Avaliar o impacto das estratégias de recrutamento, utilizando KPIs para determinar a eficácia e fazer ajustes quando necessário, entre eles: tempo médio para preenchimento de vagas (Time to Fill), taxa de conversão de candidatos, taxa de aceitação de ofertas, fontes de recrutamento Eficazes, diversidade e inclusão, satisfação do candidato, taxa de retenção de novos funcionários, entre outros. Orientar os membros da equipe, compartilhando insights sobre as melhores práticas, fornecendo diretrizes claras e apoiar a equipe na resolução de desafios complexos. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com selecaomollicait.com Requisitos Estamos com posições em aberto para atuar como Tech Recruiter com foco em blocos específicos de tecnologias: Perfil 1: Tech Recruiter (Foco em recrutamento de profissionais SAP) - Vagas para Pleno e Sênior Obrigatório experiência em recrutamento e seleção para o segmento de Tecnologia para vagas SAP. Facilidade com construir parecer de entrevista, refinamento de perfil, analise de remuneração em compatibilidade com a senioridade. Bons conhecimentos em Excel para criar fórmula, tabela dinâmica, provc. e afins. Experiência com ferramentas de atração: Linkedin entre outras. Experiência com ATS Gupy. Experiência em RH Ágil. Soft Skills: Senso de Dono, Boa comunicação escrita e verbal, Organização, Trabalho em Equipe, Atenção aos Detalhes, Flexibilidade, habilidade para negociar. Perfil 2: Tech Recruiter (Foco em recrutamento de profissionais de Dados) - Vagas para Pleno Obrigatório experiência em recrutamento e seleção para a área de Dados (Engenheiro de Dados, Cientistas de Dados, Big Data, BI, ETL, SAS, entre outros). Facilidade com construir parecer de entrevista, refinamento de perfil, analise de remuneração em compatibilidade com a senioridade. Bons conhecimentos em Excel para criar fórmula, tabela dinâmica, provc. e afins. Experiência com ferramentas de atração: Linkedin entre outras. Experiência com ATS Gupy. Experiência em RH Ágil. Soft Skills: Senso de Dono, Boa comunicação escrita e verbal, Organização, Trabalho em Equipe, Atenção aos Detalhes, Flexibilidade, habilidade para negociar. Diferencial: Ter conhecimento em Scrum. Benefícios Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular (com coparticipação - Plano apartamento) Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha e valor reduzido (com coparticipação) Assistência Odontológica 100% subsidiado pela empresa para colaborador e dependentes V ale Refeição ou Alimentação (R$ 29,00/dia) Vale Transporte (opcional conforme CLT) Fretado saindo das estações de Alphaville e Giovani Gronchi (Cenesp) Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento) Opção de inclusão de dependentes no Gympass (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito) Parcerias com grandes marcas de consumo Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas Seguro de vida em grupo Contratação: CLT Prazo: Indeterminado Local: São Paulo - Atuação em modelo Híbrido onde você poderá escolher as seguintes localidades: Alphaville, SP Cenesp (Zona sul de São Paulo) Observação: Atuação presencial 2x/semanaFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:AtendenteEmpresa:Mollica itSeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Serviços (DD)