TECH LEAD SERVICENOW
Descrição da oferta de emprego
Estamos procurando líder técnico qualificado para se juntar à nossa equipe de consultores e desenvolvedores. O candidato tem como principal objetivo desempenhar papel na liderança de implementação, customização de soluções em ServiceNow de maneira geral além se suportar time técnico sendo referência para aprendizados e melhores práticas.
Responsabilidades:
Gestão e Implementação: Liderar a implementação, configuração e customização de soluções ServiceNow, incluindo Módulos de ITSM, HRSD, Source-to-Pay, CSM entre outros. Fazer mapeamento e distribuição de tarefas junto ao time técnico.
Análise e Design: Trabalhar com stakeholders para entender e traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas eficientes e escaláveis. Planejar e arquitetar sprints de desenvolvimento.
Documentação: Criar e manter documentação detalhada sobre configurações, processos e fluxos de trabalho no ServiceNow.
Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para melhorar processos e sistemas existentes e propor soluções inovadoras.
Treinamento e Suporte: Treinar e orientar membros da equipe e usuários finais sobre a plataforma ServiceNow e melhores práticas, perfil de multiplicador.
Atualizações e Releases: Gerenciar e aplicar atualizações e releases na plataforma, garantindo a continuidade dos serviços e a integração com outras ferramentas.
Requisitos:
Experiência: Experiência comprovada como desenvolvedor ou consultor Sênior.
Certificações: CSA (Obrigatório). CAD e/ou alguma CIS (Desejável)
Conhecimento Técnico: Proficiência em JavaScript, HTML, CSS, AngulasJS e outras tecnologias relevantes; experiência com integração e APIs REST e SOAP.
Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e de alta pressão.
Educação: Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Liderança e Comunicação: Ótimas habilidades de comunicação, articulação e resolução de conflitos.
Metodologia: Obrigatório conhecimento em metodologias ágeis e práticas DevOps.
Diferenciais:
Experiência prévia em ambientes corporativos complexos.
Controle de Versão: Familiaridade com Git/GitLab.
Inglês Técnico: Conhecimento para leitura e entendimento de documentação
Benefícios:
Salário competitivo no modelo PJ.
Férias remunerada.
Flexibilidade na modalidade de trabalho.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional sólido e acelerado.
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Sistema de recompensas e engajamento interno.
Reembolso de Certificações.
Enviar CV atualizado, assim como pretensão salarial na modalidade PJ, para rh iv2 ponto com ponto br.
Detalhes da oferta
- Ivee Digital Tech
- Indeterminado
- 26/09/2024
- 25/12/2024
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Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
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Qual será o seu desafio? prospecção de clientes via outbound; tratamento de lead e prospecção de clientes via inbound marketing... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) outros dados de posição link direto para cadastro: https://www... com carga horária de segunda a sexta-feira, das......
