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TECH LEAD DE DESENVOLVIMENTO MOBILE

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Tech lead de desenvolvimento mobile - ? Como Tech Lead, você estará à frente da nossa equipe de desenvolvimento, liderando projetos desafiadores e criando soluções escaláveis e inovadoras com Flutter, serverless e cloud computing na AWS. Esta é a oportunidade de deixar sua marca em produtos que impactam diretamente nossos usuários e o mercado. Sobre o papel Como Tech Lead, você será responsável por: Liderar a equipe de desenvolvimento mobile, promovendo as melhores práticas de engenharia de software e metodologias ágeis. Desenvolver e manter aplicações móveis com Flutter, garantindo alta performance e uma experiência de usuário impecável. Projetar e implementar arquiteturas escaláveis e resilientes, com foco em soluções serverless e cloud computing na AWS. Gerenciar processos de CI/CD, promovendo a automação e a eficiência. Realizar code reviews e assegurar que o código atenda aos mais altos padrões de qualidade e segurança. Trabalhar em colaboração com equipes de produto, design e outros stakeholders, alinhando prioridades e objetivos. Analisar métricas de performance e escalar aplicações de maneira eficiente. Mentorar a equipe, contribuindo para o desenvolvimento técnico e profissional de todos. ? O que buscamos Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software, com foco em aplicações móveis. Experiência prática em Flutter e boas práticas de desenvolvimento mobile. Sólido conhecimento em arquitetura serverless e serviços da AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, entre outros). Conhecimento avançado em estratégias de escalabilidade e otimização de performance. Habilidade em liderar equipes técnicas, com forte capacidade de comunicação e colaboração. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e foco em resultados. Experiência em CI/CD e automação de processos de deployment e integração. ? Diferenciais que nos encantam Experiência com outras plataformas de desenvolvimento mobile, como React Native, Swift ou Kotlin. Certificações AWS ou especializações em cloud computing e arquitetura de software. ? Detalhes da oportunidade: Modelo de trabalho: híbrido (3 vezes no escritório e 2 em home office). Local: São Paulo/SP Contrato: PJ (valor/hora competitivo). Férias (15 dias) remuneradas. ? Gostou do desafio? Envie seu currículo e vamos transformar ideias em grandes resultados juntos!
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 28/12/2024
Data de expiração
  • 28/03/2025
Intercâmbio profissional de desenvolvimento júnior na índia
Tata consultancy services ltd.

Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... faz parte do grupo tata e opera em 46 países... estar ciente e aderir a todos os requisitos de segurança da informação estabelecidos pela tcs......

Lead Software Engineer, Back End
JP&F Consultoria

Lead a portfolio of diverse technology projects and a team of developers with deep experience in distributed microservices, and full stack systems to create solutions that help meet regulatory needs for the company • share your passion for staying on top of tech trends, experimenting with and learning......

Programa de Estágio Remunerado Mulheres Tech
Microcenter

Programa mulheres tech instrutora de informática (estágio remunerado) programa de estágio remunerado mulheres tech - segundo semestre 2024 oferecemos remuneração bolsa de estudo 100% durante o estágio capacitação de monitoria o que buscamos? ensino médio completo cursos na área de informática vontade......

Desenvolvedor Pleno (full stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Experiência comprovada com desenvolvimento... analisar, planejar e executar desenvolvimento e/ou manutenção de soluções de gis/ti nas fases de design, construção, tecnologia, requisitos, teste, infraestrutura, configuração e qualidade... habilidades e experiências: python / django / flask; javascript......

Desenvolvedor Sênior (Full Stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Habilidades técnicas conhecimento em desenvolvimento de software; experiência trabalhando com desenvolvimento back-end e serviços restfull; conhecimentos em html5, css3, node... requisitos do trabalho ensino superior completo nas áreas de tecnologia, desenvolvimento ou afins; especializações/mestrado......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......

Desenvolvedor(a) Full Stack .Net - Pleno - Home Office
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? desenvolvimento na plataforma... net; desenvolvimento de funcionalidades a partir de magic; realizar manutenção do sistema em ambos frameworks; realizar criação de novas funcionalidades, desenvolvimento e manutenção de aplicações; desenvolver melhorias para os clientes conectados......

Desenvolvedor(a) full-stack php
Jp&f consultoria

Descrição: • desenvolvimento php com laravel para o back end; • desenvolvimento com vue... js para o front end; • conhecimento em sql server e postgres; • experiência com teste unitário; • boas práticas de desenvolvimento... • sustentação e desenvolvimento de novos sistemas benefícios: vale alimentação......

Vaga para secretária de vendas
Imob easy

Para voce requisitos do trabalho receber lead atender lead filtrar lead enviar opções já dentro do site que temos fazer busca de opções preencher o check list de documentação após o lead se interessar em adquirir o imóvel outros dados de posição temos crm próprio pode se trabalhar de qualquer......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......