TALENT ACQUISITION ANALYST

Experience: 5-8 years of experience Mix of agency and in-house experience strongly preferred Experience developing fully comprehensive sourcing/recruitment plans Ability to analyze job descriptions and candidate profiles to determine target profile needs and appropriate match Excellent consultative skills and proven success developing strong, collaborative relationships across multiple departments and levels Proven experience engaging high-potential prospects through targeted sourcing and cold calling Strong computer skills including Microsoft Office, applicant tracking systems and social media channels Demonstrated success leveraging social media platforms to build candidate pipelines Atuar como especialista em recrutamento por meio do desenvolvimento e implementação de planos de recrutamento abrangentes Colaborar com clientes e parceiros de RH para desenvolver um forte entendimento da cultura do departamento, estratégia de negócios e perfis de talentos para atender às necessidades de contratação do negócio Utilizar proativamente e continuamente estratégias de sourcing eficazes (passivas e não passivas) em um esforço para construir uma rede de candidatos diversos e de alta qualidade para vagas atuais e futuras. Realizar triagens detalhadas e avaliar candidatos em potencial quanto ao nível de interesse, qualificações, requisitos de remuneração e converter talentos passivos difíceis de encontrar por meio da compreensão da proposta de valor do negócio e do funcionário Usar técnicas inovadoras de sourcing para envolver e converter candidatos ativos e passivos Estabelecer parcerias com gerentes de remuneração e contratação para definir ofertas de emprego atraentes e competitivas Estabelecer e construir relacionamentos com outros recrutadores para compartilhar conhecimento, tendências de RH e experiências para executar as melhores práticas em toda a empresa Acompanhar e relatar com precisão os dados da atividade de recrutamento para dar suporte às métricas de pessoal Participar de projetos especiais e executar outras tarefas conforme atribuídas com base nas necessidades do negócio. Está em conformidade e cumpre todos os regulamentos, políticas, procedimentos de trabalho, instruções e todas as regras de segurança. Exibe comparecimento regular, confiável, pontual e previsível. Advanced English Intermediate Spanish (will be a plus) BENEFÍCIOS: Vale Alimentação/Refeição, Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge, Dayoff para aniversário, Apoio à Atividade Física GYMPASS, Auxílio Creche/Babá, Seguro de vida em grupo, Desconto farmácia, Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira, PPR. SALÁRIO: Salário compatível com mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Goiânia / GO MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:JP & F ConsultoriaAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CD)