TA PARTNER-YOUNG TALENT & BRANDING, HR, SHANGHAI
Descrição da oferta de emprego
The Talent Acquisition Partner role is designed to enhance the organization's ability to attract and secure top talent, ensuring that the workforce is well-equipped to meet Takeda's goals, building relationships with universities, and enhancing the employer brand to attract top young talent.
this position supports the building of a diverse and dynamic team aligned with Takeda's mission of bringing better health and a brighter future to people worldwide.
This role will play a key role in support the organization's talent acquisition efforts and employer branding initiatives.
Responsibilities.
Design and implement recruitment strategies to attract qualified young talents.
Build and maintain relationships with universities to establish a pipeline of talent.
Collaborate with hiring managers to understand their recruitment needs and provide support throughout the hiring process.
Manage the end-to-end recruitment process, from sourcing to onboarding, ensuring a positive candidate experience.
Analyze recruitment metrics to evaluate the effectiveness of strategies and make data-driven decisions.
Develop employer branding initiatives to enhance the organization's reputation as an employer of choice.
Lead employer branding events and campaigns to promote the organization's values and culture.
Stay updated on industry trends and best practices in talent acquisition and employer branding Qualifications & Skills.
Bachelor's degree in Human Resources, Arts, communications or a related field.
Proven experience in talent acquisition, university relations, and/or employer branding.
Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with universities and candidates.
Analytical mindset to track and analyze recruitment metrics for continuous improvement.
Ability to work collaboratively with cross-functional teams and adapt to a fast-paced environment.
Ability to work with various stakeholders and manage multiple requisitions simultaneously.
Familiarity with TA Technology and AI applications.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 24/10/2024
- 22/01/2025
Develop and implement hr policies and procedures and work closely with local and global stakeholders ensuring a smooth flow of information... hr specialist certificate or equivalent further training will be an added advantage work experience: minimum of 3-5 years in a similar role others: knowledge......
Agrega se kombi hr fiorino ducato e carros passeio em geral... atendemos: paraná, curitiba - minas gerais - espirito santo - santa catarina - são paulo e região interessados chamar no whatsapp: (11) 99463-3738 'lave bem as mãos com água e sabão... ' 'lávate bien las manos con agua y jabón......
Qual será o seu desafio? construir um relacionamento com o cliente através de um serviço cordial que garanta satisfazer tanto as necessidades do cliente quanto os objetivos comerciais definidos pelo pós venda; oferecer soluções e serviços através de todos os canais de atendimento, garantindo a satisfação......
Atribuições: responsave por toda a limpeza e organização da cozinha; lavando louças, panelas, talheres; suporte em demanda de pré-preparo de alimentos e demais atribuições do cargo requisitos do trabalho requisitos: disponibilidade de horários para atuação em escala 6x1... outros dados de posição benefícios:......
Atribuições: ficará responsável por oferecer um excelente serviço de atendimento para garantir satisfação dos clientes, anotar os pedidos, servir os pratos e bebidas, fazer recomendações do cardápio, montagem e desmontagem de praças, mesas, balcões e bares... outros dados de posição benefícios: vale......
Agrega se contratamos motorista que possue: kombi, utilitários pequeno e grande porte, hr e carros passeio em geral... whatsapp: (11) 94081-5949 agrega seu veículo... roteirizado por cep - com ou sem experiencia... chamar no whatsapp: (11) 94081-5949 a vaga é para início imediato!......
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