SUPPLY | SUPERVISOR(A) OPERAÇÕES

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola.
Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina.
Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes.
Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
esponsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades.
stocagem (remessa e almoxarifado)Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada.
ssegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (remessa, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros).
uscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação.
ecebimento, armazenagem e expedição de mercadoriasAssegurar a acuracidade das informações e movimentações de mercadorias (entrada e saída), físico x contábil.
ssegurar a produtividade nos processos sob sua responsabilidade, otimizando a utilização dos recursos disponíveis.
ssegurar o cumprimento do processo de rastreabilidade de acordo com os padrões estabelecidos no sistema de gestão integrada.
ssegurar o cumprimento do horário de entrega das cargas para a distribuição, transferências, transit-points e distribuidores.
icking e expediçãoAssegurar a implementação das alterações de layout e balanceamento do picking.
eciclagem e reembalagem de produtosAssegurar que os materiais recicláveis sejam separados e destinados conforme procedimentos, visando minimizar os impactos ambientais e gerar receita para a companhia.
ssegurar a correta destinação dos resíduos respeitando os padrões e as políticas de meio ambiente.
uscar a redução de perdas para a companhia através da recuperação de produtos e insumos.
estão da equipeAcompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios.
irecionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.
dentificar condições inseguras para a equipe.
ealizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.
companhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada.
uscar alternativas para manutenção do turn-over e absenteísmo.
xecutar outras atividades correlatas à função.
equisitos e qualificaçõesRequisitos do Perfil.
urso de formação.
Administração, Logística, Gestão ou áreas afins.
xperiência mínima.
1 anoPacote office intermediárioInformações adicionaisO que iremos te oferecer.
PRPlano de saúdePlano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em GrupoRestaurante no local / vale refeiçãoCompra de produtos de acordo a tabela de preços vigenteFarmácia.
crédito com repasse em folhaCooperativa de CréditoKit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentesKit AniversarianteKit NatalVale Brinquedo.
entregue em outubro para dependentes.
a Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
alorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.