Ir à oferta completa

SUPERVISOR(A) DE LOGÍSTICA II

Porto Belo - Santa Catarina

Descrição da oferta de emprego

Responsável por supervisionar e controlar as operações de recebimento, separação, conferência, armazenagem e expedição, e suas movimentações dentro do centro de distribuição, bem como auxiliar pares, visando atingir as metas da área, identificar e propor melhorias nos processos, assim como solucionar intercorrências operacionais nas áreas para filial e regional de atuação da bandeira.

Se interessou? Faz sentido para você e para a sua carreira? Veja as principais atividades:

• Promover o atingimento das metas propostas para o segmento.
• Controlar as atividades de recebimento e conferência de mercadorias.
• Supervisionar a operacionalidade de armazenagem junto às equipes de movimentação vertical e horizontal.
• Supervisionar a equipe de produção das cestas básicas, garantindo a entrega das cestas de acordo com as metas estabelecidas, assim como respeitar as diretrizes de saúde e segurança dos colaboradores.
• Controlar as condições de segurança coletiva dos colaboradores.
• Contribuir para o crescimento e desenvolvimento profissional da equipe.
• Realizar a gestão no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias, inconsistências de ponto dos colaboradores.
• Supervisionar a ordem de descarga dos veículos.
• Supervisionar o processo de transferência de mercadorias.
• Orientar a liberação de espaços para mercadorias recebidas ou separadas para o transbordo.
• Identificar possíveis falhas nos processos operacionais e/ou inconsistências nos indicadores e orientar o time para a efetiva correção pontual e a de melhoria do processo, com o apoio da gestão
• Acompanhar a contagem e controle das avarias, trocas e devoluções.

O que esperamos do nosso Supervisor(a) de Logística:

• Ensino Superior Completo em Administração, Logistica ou áreas Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Conhecimento em WMS;
• Noções em Gestão de Orçamentos e Visão Financeira;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Disponibilidade para atuar em Porto Belo - SC.

O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso, oferecemos:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Refeição no Local;
Bônus por resultados;
Vale transporte;
Suporte Social;Local de trabalho: Porto Belo, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Logística - LogísticaNível hierárquico: Supervisor
Ir à oferta completa

Detalhes da oferta

Empresa
  • Grupo Pereira
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 22/10/2024
Data de expiração
  • 20/01/2025
ENCARREGADO DE LOGÍSTICA
Ellegance ambientações

Supervisão imediata gerente de operações competências técnicas escolaridade: ensino médio, técnico em logística ou áreas administrativas experiência: comprovada na área de logística e estoque logística, preferencialmente no setor de eventos ou decoração... b ou d conhecimento intermediário pacote......

Assistente de Logística e Suprimentos - Híbrido
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?para participar do processo seletivo, você precisa ter:superior cursando logística, administração ou áreas afins;experiência com rotinas de logística e suprimentos;excel intermediário... onde você vai trabalhar?em uma empresa internacional com 21......

Auxiliar de Logística - SC 401 - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Br/vagas?id=002609 para mais informações acesse o link no destaque 'vagas abertas'!... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo ou cursando em administração ou áreas relacionadas; experiência na área de logística......

AUXILAIR OPERACIONAL II
Valor RH

Benefícios: refeição no local + fretado/vt horários de trabalho disponíveis: t2- 14:20 às 22:20 t3- 22:20 às 6:20 escala 6x1 com folgas alternadas fretado/vt horários de trabalho disponíveis: t2- 14:20 às 22:20 t3- 22:20 às 6:20 escala 6x1 com folgas alternadas requisitos do trabalho ensino......

VAGA TÉCNICO ELETRÔNICO II
eletrogoias

Requisitos: ser proativo, bom relacionamento para trabalhar em colaboração e trabalho em equipe... atender os chamados de acordo com a programação diária, diagnosticando-os, constando o defeito e realizando o reparo... comprovar experiencia, realizar reparos e teste de equipamentos, placas......

AUXILIAR DE OPERAÇÕES I
Ellegance ambientações

Supervisão imediata encarregado de operações competências técnicas escolaridade: ensino médio completo experiência: mínima de 1 ano comprovada na área de logística vivência na montagem de eventos, experiência em conferência de materiais, montagem de móveis, trabalho em altura e carga e descarga......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......

Assistente Administrativo (Gestão de Patrimônio)
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?para participar do processo seletivo, você precisa ter:superior cursando administração, ciências contábeis, logística ou áreas relacionadas;experiência com rotinas administrativas gerais;experiência com gestão de manutenção predial ou de frota;excel......

Analista Comercial - Backoffice - Barreiros - São José
Bdr - talentos corporativos

(lei geral de proteção de dados);executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo... br/vagas?id=002557... onde você vai trabalhar?em uma empresa que atua na área industrial, atendendo diversos países e é referência na fabricação e fornecimento de produtos......

Analista de Pessoas e Cultura (RH) - Centro - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados a toda jornada: atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding......