SUPERVISOR INDUSTRIAL
Descrição da oferta de emprego
Principais responsabilidades:
Supervisionar e liderar as equipes de produção, promovendo a organização e o alinhamento das atividades.Assegurar a realização dos diálogos de segurança, bem como estimular a participação dos colaboradores Planejar, monitorar e assegurar o cumprimento das metas de produção em conformidade com os padrões de qualidade e eficiência.Garantir a disponibilidade de materiais, equipamentos e recursos necessários para a execução das operações.Acompanhar indicadores de desempenho (KPI’s), identificando desvios e implementando ações corretivas.Colaborar com outras áreas (manutenção, qualidade, logística) para solucionar problemas e otimizar os processos produtivos.Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente.Assegurar o cumprimento das fichas técnicas de processo, realizando as inspeções de processo necessárias.Identificar oportunidades de melhoria contínua e implementar soluções para aumentar a produtividade e reduzir custos.Realizar treinamentos e desenvolver as habilidades da equipe de produção, promovendo um ambiente de trabalho motivador e colaborativo.Participar de reuniões de planejamento e relatórios de desempenho da produção.Realizar o ajuste de pontos dos colaboradores e assegurar o devido cumprimento dos horários estabelecidos.Realizar a rotina operacional diária, assegurando o cumprimento das agendas estabelecidas do processoRealizar avaliação de desempenho, proporcionando feedback para os colaboradores, criando plano de desenvolvimento.
Requisitos técnicos:
Conhecimento em ferramentas de controle de qualidade.Experiência com gestão de mudanças e otimização de processos.Vivencias em metodologias de melhoria contínua (Lean, TPM, Kaizen e 5's).Análise de causas e solução de problemas Foco na gestão de desenvolvimento da equipeExperiência na implementação e acompanhamento do 5SExperiência em cargos de liderança em indústrias ou produção
Perfil comportamental:
A ser avaliado nas entrevistasLocal de trabalho: Marabá, PARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - ProduçãoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- YAPP
- Indeterminado
- 14/04/2025
- 13/07/2025
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Gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos de compras - solucionar possiveis conflitos de equipes - buscar estrategias para captação de clientes- obs: experiência em concessionária será o diferencial... requisitos do trabalho - habilidades em......
Diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais atividades: supervisão e gestão de equipe; coordenação de pagamentos; revisão de faturas; controle financeiro, análise de documentos e relatórios......
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Se interessou pela vaga, envie seu currículo para: *****@*****... buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos clientes, nosso atendimento e qualidade de nossos produtos é essencial! atividades: cuidar das compras da loja, gerir o estoque de produtos, fazer escalas dos colaboradores......
Manter organizado o setor de manutenção e ferramentaria... requisitos do trabalho ensino médio completo; domínio de manutenção; conhecimento das normas regulamentadoras nrs; conhecimento em solda... fazer a manutenção das máquinas e equipamentos da empresa avaliando suas condições de funcionamento lubrificar......
Conhecimento nos seguintes segmentos: material elétrico e epis... executar com agilidade e competência o planejamento de vendas sob sua responsabilidade... experiência em liberar equipes de venda interna por telefone e possuir domínio das técnicas de negociação... domínio do pacote office e experiência......
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- clt e a empresa também oferece os benefícios de va (r$45,00 por dia trabalhado) + prêmio assiduidade (r$150,00) + vt (junto com o salário pelo calculo da região, aproximadamente r$11,00 por dia)... e será incrível se você tiver cnh c - mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok? outros......
