SUPERVISOR DE VENDAS

Supervisor de Vendas - Estamos aqui para criar as melhores soluções e conectar grandes TALENTOS às melhores OPORTUNIDADES! Hoje, representamos a empresa GRUPO F2LC. Desde 2017, uma empresa regulada e autorizada pela SUSEP a distribuir qualquer produto de Seguros e suas Assistências em todo território nacional, cuja missão é conectar Players Estratégicos ao Mercado Segurador, através da personalização ou desenvolvimento de produtos de proteção, com foco em Rentabilidade, Tecnologia e Segurança Jurídica. Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios , que possuam um olhar focado em resultados e engajamento. Se você deseja ser o protagonista da sua própria carreira e construir um legado de valor em parceria conosco, essa é a oportunidade perfeita para você! Sente-se pronto para abraçar esse desafio emocionante? Então essa vaga é definitivamente para VOCÊ! Venha fazer parte do nosso time e embarque no futuro do trabalho conosco! ResponsabilidadesSupervisionar e coordenar a equipe de vendas remota e multiprodutos, assegurando o cumprimento das metas e oferecendo treinamento contínuo; Realizar reuniões regulares para avaliar o progresso e alinhar estratégias, além de desenvolver uma cultura de equipe sólida; Criar scripts de vendas eficazes, analisar dados de desempenho e implementar ações corretivas; Garantir a qualidade das abordagens iniciais e das apresentações dos planos assistenciais, supervisionando indicadores e dashboards de vendas; Colaboração com o setor de marketing para desenvolver estratégias que aumentem a geração de leads e a conversão de vendas; Manter um relacionamento contínuo com clientes, gerenciando a carteira no CRM e identificando oportunidades de upselling e cross-selling; Monitorar KPIs e apresentar insights à diretoria, participando de treinamentos e reuniões para aprimorar técnicas de vendas e conhecimento dos produtos. Requisitos MínimosFormação Superior em áreas como Administração, Marketing, Gestão Comercial e áreas correlatas; Pós graduação será um diferencial; Experiência com a venda de serviços, especialmente planos de saúde, benefícios, etc; Pacote office (Excel, Word, Power Point, etc) avançado, Power BI será um diferencial; Essencial experiência com gestão de pessoas e times; Disponibilidade para viagens, quando necessário; Resiliência; Comunicação; É assim que realizamos nosso propósito de CONECTAR você à oportunidade que te espera! Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento, que queiram ser protagonistas da própria carreira, construindo um legado de valor para todos os nossos parceiros. Processo SeletivoStep 3: Entrevista com Atração e Seleção de Talentos Step 4: Entrevista Gestão C-PRO - SOLUÇÃO EM CAPITAL HUMANOA C-PRO é especializada em fornecer o melhor profissional para a demanda de seus parceiros. Com mais de uma década de know how no segmento de alocação de capital humano, a C-PRO é composta por uma equipe multifuncional capaz de identificar e buscar talentos que atuem nas áreas de Engenharia, Qualidade, Suprimentos, Administração, Tecnologia, etc. Atende demandas de curto, médio e longo prazo, full ou part time, de acordo com a necessidade pontual de sua empresa. Possui uma equipe voltada para a execução de head hunting (follow up de fornecedores) com sistema e tecnologia próprios ou, se necessário, desenvolvida de acordo com as especificações do parceiro. A C-PRO é um parceiro global com presença na Europa, América do Norte, Ásia e todo o território Nacional, pois faz parte de um grupo criado em 1999 que possui sede em Guarulhos com unidades de negócios em São Paulo, Paraná, Espírito Santo, Flórida e Kentucky (USA), Paris (França) e Shangai (China). Buscamos pessoas que queiram ocupar o seu espaço com excelência na execução, valorizando pessoas, colocando o cliente no centro, buscando evolução contínua e com senso de dono. Se identificou? Então conheça nossas oportunidades: #J-18808-Ljbffr