SUPERVISOR DE TREINAMENTO
Descrição da oferta de emprego
• Auxílio na criação de planos estratégicos de treinamento com base nas necessidades da equipe de promoção e clientes.
• Pesquisa de mercado concorrente para atender às necessidades de treinamento e fornecer as melhores soluções da TCL para a equipe de campo.
• Suporte e administração da plataforma de treinamento TCL SEMP Experts.
• Se necessário, ministrar treinamentos para equipes de promoção, varejo, atacado, funcionários e terceiros que trabalham com a marca.
Criação de Conteúdo:
• Desenvolvimento de conteúdo e roteiros para treinamento com base nos insumos da Matriz (China), materiais de produtos e reuniões com o Master Trainer de produto.
• Estudo e análise de material técnico de produto para transformá-lo em conteúdo de treinamento atrativo.
• Criação de materiais de desenvolvimento comportamental baseados em metodologia de vendas.
• Responsável pela criação de roteiros de vídeo e captação, roteiros para guias, lâminas, apresentações, e materiais semelhantes, guias de treinamento para impressão ou distribuição online.
Pré-Requisitos:
• Profissional altamente experiente no setor de tecnologia e/ou eletrodomésticos.
• Experiência de campo (varejo).
• Experiência na área de treinamento de 2 anos ou mais.
• Perfil adaptativo, analítico, dinâmico e criativo.
• Conhecimento em PowerPoint.
• Conhecimento em plataformas EAD (Educação a Distância).
• Conhecimento básico em captura de imagens e vídeos com câmera profissional fornecida.
• Desejável conhecimento em edição de imagens - Adobe Photoshop.
• Desejável Inglês básico/Intermediário para realizar traduções e ter possíveis diálogos com HQ.
• Disponibilidade para viagens ocasionais.
Informações adicionais:
• Ficará alocado no cliente (TCL SEMP), localizado na região Sul de São Paulo.
• Horário de trabalho: segunda à sexta das 8h às 18h, com 1h15 de intervalo.
Se você se identifica com a oportunidade, possui as habilidades e experiências necessárias, clique no botão abaixo e venha fazer parte do nosso time!Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: SupervisorHABILIDADESTreinamentoTecnologiaEletrodomésticoDesenvolvimento de Conteúdo
Detalhes da oferta
- Work On
- Indeterminado
- 01/10/2024
- 30/12/2024
Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b enviar curriculo: *****@*****... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços-......
Diariamente prospecta o mercado de atuação da sua área de negócio ou produto para identificar possíveis clientes... lista as empresas ou profissionais selecionados, contata e agenda as visitas... requisitos do trabalho experiência anterior na função... realiza visitas a clientes efetivos para estreitar......
A fim de garantir qualidades outros dados de posição benefícios: assistência médica / medicina em grupo, assistência odontológica, convênio com farmácia, seguro de vida em grupo, tíquete alimentação, restaurante na empresa, vale transporte... desenvolver métodos e processos de fabricação, por meio de......
Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos......
Requisitos do trabalho formação mínima superior completo... pacote office usuário avançado, raciocínio lógico, visão de dono, empatia , resiliência, senso profissional crítico... suporte aos setores: juridicos (podendo atuar como preposto, fiel depositário, procurador ou representante da diretoria),......
Já pensou em aplicar suas habilidades, se desenvolver pessoalmente, agregar seu currículo com experiência internacional e ainda contribuir com o impacto social nas comunidades da índia? a aiesec em recife em uma parceria com a aiesec da índia abriu um novo processo seletivo de intercâmbio para você......
Buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos clientes, nosso atendimento e qualidade de nossos produtos é essencial! atividades: cuidar das compras da loja, gerir o estoque de produtos, fazer escalas dos colaboradores, controle de ponto, gestão das férias junto com o rh, oferecer treinamentos......
Diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais atividades: supervisão e gestão de equipe; coordenação de pagamentos; revisão de faturas; controle financeiro, análise de documentos e relatórios......
Acompanhar o processo da venda do início ao fim, da prospecção ao pós-vendas... outros dados de posição salário: salário fixo + comissão + premiações sobre as vendas... está contratando profissional para executar as seguintes atividades:- liderar equipe interna (televendas) - gerir todos os clientes......
Requisitos do trabalho habilidades de liderançacapacidade de trabalho em equipe;ter trabalhado com controle de qualidademorar em itaguaí ou adjacênciaster veículo próprio... identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando à excelência da área, compartilhar orientações aos membros da equipe......
