SUPERVISOR DE TRADE MARKETING

Supervisor De Trade Marketing - Isso não se limita à produção de alimentos - seestende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos dequalidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos maisde 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visãoglobal, sem deixar de lado as necessidades locais. Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiorescompanhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem comobússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossacadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós. Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia,Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros. Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos. A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva. Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. JuntosporumpropositoWeareBRFDescrição do Cargo- Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas,fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimentotécnico e comportamental. Requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro defuncionários aprovado e política vigente. Desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidasdisciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveisdesligamentos. Existentes. Orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. - Conduzir mudanças organizacionais. - Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados. - Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos. - Supervisionar uma equipe de Promotores para garantir que os níveis de estoqueserão mantidos e apresentados de acordo com as orientações específicas da empresa. - Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF,garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades emsua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissosglobais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexãoentre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF. - Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverema gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental,Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica daorganização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimentosustentável na cadeia da BRF. Descrição do Cargo ContinuaçãoResponsabilidades do cargoEducaçãoFormação AcadêmicaEnsino SuperiorRequisitos DesejáveisPós-Graduação - 100% de participação no calendário de treinamentos (lista depresença)Experiência3 anosCompetências ComportamentaisComunica de modo eficienteOrientado para a açãoQualidade das decisõesGerencia complexidadeGarante responsabilizaçãoOtimiza processos de trabalhoCoragemCompetências TécnicasConhecimento de ferramentas para gestão de pessoasConhecimento em cultura organizacionalConhecimento em direção defensivaConhecimento em execução de lojaConhecimento em legislação de trânsitoConhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestãoConhecimento em política de saúde e segurança do trabalhoConhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)CertificaçõesCNH - Categoria BEsteja sempre conectado em nosso website e fique por dentro de todas asoportunidades de carreira que temos!