SUPERVISOR DE RISCOS | BRASÍLIA
Descrição da oferta de emprego
Sobre a área: Coordenar a operação de Gestão de Riscos, realizando a gestão dos recursos necessários para a segurança da empresa e para todos os negócios da Property (Galerias comerciais, shoppings, terrenos etc.), desenvolvendo estratégias e ferramentas para apoiar e dar suporte aos assuntos de segurança patrimonial do negócio para todos os formatos do grupo (Hiper, Proximidade, Postos, Farmácias, CD’s e E-commerce).
Desafios dessa posição:
- Acompanhar os processos que envolvam a segurança do patrimônio, dos funcionários e de clientes em todos os ambientes da loja, acompanhando as ocorrências e providenciando os recursos e medidas necessárias;
- Acompanhar os relatórios de serviço emitidos e analisar as incidências, visando propor e praticar medidas preventivas sempre que identificado e necessário;
- Divulgar e orientar os colaboradores quanto a aplicação das politicas e normas internas, bem como a legislação ligada a sua área de atuação e conforme diretrizes pré-estabelecidas;
- Administrar, avaliar e treinar a equipe e colaboradores da área de riscos sobre as boas práticas e processos de prevenção, visando padronizar as ações e reduzir ocorrências;
- Apoiar seu superior imediato nas responsabilidades do planejamento, operações e aplicação de estratégias da empresa, buscando contribuir para atingir as metas, melhoria de produtividade e garantir a satisfação dos clientes;
- Garantir o suporte nas ocorrências e incidentes nos negócios relacionados a Property e tratamento, prevenção e mitigação dos riscos nas unidades de negócios da Property;
- Direcionar e realizar prospecção de mapeamento de riscos patrimoniais de novos empreendimentos para análise da área de inteligência Institucional (pré projeto/viabilidade da aquisição de local/novo negócio);
- Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos no trabalho e comportamentos inseguros;
- Realizar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função.
Você precisa ter:
- Ensino Superior Superior completo em áreas afins;
- Experiência em atividades administrativas ou de suporte ao usuário;
- Experiência na liderança em gestão de riscos e operações de varejo;
- Conhecimento em gestão e perdas no varejo;
- Vivência na elaboração, formalização e acompanhamento de planos de ação;
- Gerenciamento e tratamento de ocorrências;
- Pacote Office (Word, Excel e Power Point) nível intermediário / avançado;
- Experiência com a análise, Solução de Problemas , Gestão do Crises e projetos;
- Aplicação de treinamento para Liderança e equipe;
- Disponibilidade para viagens à nível Brasil e locomoção diária em Brasília.Local de trabalho: Guará, DFRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Segurança - FiscalizaçãoNível hierárquico: Supervisor
Detalhes da oferta
- Grupo Carrefour Brasil
- Indeterminado
- 15/10/2024
- 13/01/2025
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Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b enviar curriculo: *****@*****... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços-......
Requisitos do trabalho experiência anterior na função... realiza visitas a clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos visando fidelizá-los ou detectar novas oportunidades de negócios... diariamente prospecta o mercado de atuação da sua área de......
Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos......
Adicionais ou acumulos financeiros de função reconhecidos em contrato de trabalho ctps... suporte aos setores: juridicos (podendo atuar como preposto, fiel depositário, procurador ou representante da diretoria), dp/th/rh, carteira fiscal, contabilidade, sesmt entre outros... ferramentas de trabalho modernas......
Se interessou pela vaga, envie seu currículo para: *****@*****... ter experiência no ramos de bares, restaurantes ou cafeterias será um diferencial... nossa cafeteria será um diferencial dentro da nova loja da leroy merlin em joinville/sc... buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos......
Diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais atividades: supervisão e gestão de equipe; coordenação de pagamentos; revisão de faturas; controle financeiro, análise de documentos e relatórios......
Conhecimento nos seguintes segmentos: material elétrico e epis... está contratando profissional para executar as seguintes atividades:- liderar equipe interna (televendas) - gerir todos os clientes da sua carteira com regularidade, tendo por foco a satisfação e fidelização do cliente......
Requisitos do trabalho habilidades de liderançacapacidade de trabalho em equipe;ter trabalhado com controle de qualidademorar em itaguaí ou adjacênciaster veículo próprio... identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando à excelência da área, compartilhar orientações aos membros da equipe......
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