SUPERVISOR DE RELACIONAMENTOS
Descrição da oferta de emprego
Você tem o poder de transformar o comum em extraordinário? Estamos à procura de um Supervisor de Relacionamentos para ser o elo entre as nossas equipes de Comercial, Sucesso do Cliente e Marketing. Alguém que não apenas dirija o crescimento sustentável da receita, mas que também componha a trilha sonora do nosso sucesso através da arte de relacionamentos duradouros. Se você é um líder nato, com habilidades de comunicação que inspiram e uma estratégia que motiva, venha orquestrar o crescimento conosco!
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias eficazes que alinhem as vendas, o sucesso do cliente e as atividades de marketing;
Supervisionar e gerenciar uma equipe multifuncional, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir a excelência operacional;
Estabelecer e manter relacionamentos chave com clientes, identificando suas necessidades e garantindo a satisfação contínua;
Colaborar com a equipe de marketing para criar e implementar campanhas eficazes de aquisição e retenção de clientes;
Analisar dados de vendas e de mercado para informar e ajustar táticas comerciais e estratégias de marketing;
Monitorar o desempenho do time e relatar métricas chave de desempenho;
Gerenciar orçamentos e previsões de vendas, assegurando que os objetivos financeiros sejam atingidos;
Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos e na oferta de serviços/produtos.
Apoiar o time comercial em negociações comerciais
Dentre outras compatíveis ao cargo.
Habilidades Fundamentais:
Liderança: Capacidade de inspirar, motivar e orientar os outros, estabelecendo uma visão clara e incentivando a equipe a alcançar seus objetivos.
Comunicação Efetiva: Habilidade para transmitir informações de forma clara e compreensível, tanto verbalmente quanto por escrito, e ser um bom ouvinte.
Gestão de Conflitos: Competência para identificar e resolver conflitos dentro da equipe de forma justa e eficiente.
Pensamento Estratégico: Capacidade de pensar a longo prazo, planejar estrategicamente e entender como as decisões individuais se encaixam nos objetivos gerais da empresa.
Tomada de Decisão: Capacidade de tomar decisões informadas e oportunas, com um entendimento claro das suas consequências.
Gestão de Tempo: Habilidade para priorizar tarefas e gerenciar eficientemente o tempo próprio e da equipe.
Resolução de Problemas: Capacidade de identificar problemas rapidamente, analisar dados para entender a raiz do problema e encontrar soluções eficazes.
Habilidades Interpessoais: Competência para construir e manter relações de trabalho positivas, incentivando um ambiente de equipe colaborativo e inclusivo.
Negociação: Habilidade para negociar acordos que beneficiem todas as partes envolvidas, mantendo relacionamentos fortes.
Delegação: Capacidade de distribuir responsabilidades de forma efetiva, confiando nas habilidades e capacidades dos membros da equipe.
Detalhes da oferta
- AMBPLAN SISTEMAS
- Indeterminado
- 12/10/2024
- 10/01/2025
Diariamente prospecta o mercado de atuação da sua área de negócio ou produto para identificar possíveis clientes... realiza visitas a clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos visando fidelizá-los ou detectar novas oportunidades de negócios......
Gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos de compras - solucionar possiveis conflitos de equipes - buscar estrategias para captação de clientes- obs: experiência em concessionária será o diferencial... requisitos do trabalho - habilidades em......
Gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos de compras - solucionar possiveis conflitos de equipes - buscar estrategias para captação de clientes- obs: experiência em concessionária será o diferencial... requisitos do trabalho - habilidades em......
Adicionais ou acumulos financeiros de função reconhecidos em contrato de trabalho ctps... cnh b flexibilidade de : viagens, horários ou moradia... ferramentas de trabalho modernas (veículo, notebook, telefone via satélite, telefone celular etc)... outros dados de posição regime clt salário compatível......
Buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos clientes, nosso atendimento e qualidade de nossos produtos é essencial! atividades: cuidar das compras da loja, gerir o estoque de produtos, fazer escalas dos colaboradores, controle de ponto, gestão das férias junto com o rh, oferecer treinamentos......
Diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais atividades: supervisão e gestão de equipe; coordenação de pagamentos; revisão de faturas; controle financeiro, análise de documentos e relatórios......
Tipo de contrato: clt (efetivo) benefícios:- vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde,gympass... experiência em liberar equipes de venda interna por telefone e possuir domínio das técnicas de negociação... executar com agilidade e competência o planejamento de vendas sob sua responsabilidade......
Requisitos do trabalho habilidades de liderançacapacidade de trabalho em equipe;ter trabalhado com controle de qualidademorar em itaguaí ou adjacênciaster veículo próprio... será necessário ter habilidades de liderança, capacidade d tomar decisões rápidas... acompanhar o desempenho dos demais operadores......
Bakers / bartenders / chefs / chef de partie / sous chef / chef d 'cuisine / cooks / dietitians, food and beverage servers, food service supervisors, restaurant and food service manager, catering manager, assistant beverage manager, kitchen manager, banquet coordinator, beverage server, beverage shift......
Capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes e parceiros comerciais... maior de 18 anos... iniciativa, proatividade e habilidades de resolução de problemas... aguardamos sua candidatura! regime de contratação: autônomo... requisitos: excelentes habilidades de comunicação e negociação......
