SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA
Descrição da oferta de emprego
Desenvolvimento Humano Organizacional:
• Fomentar um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo.
• Capacitação dos colaboradores por meio de programas de formação, workshops e coaching.
• Desenvolvimento e Orientação para o crescimento profissional dos colaboradores, alinhando suas aspirações com as oportunidades da organização.
• Promoção e manutenção de um ambiente de trabalho positivo que reflita os valores da empresa.
• Avaliação e melhoria do ambiente de trabalho, através de pesquisas de clima e ações corretivas.
• Fomento da comunicação efetiva entre todos os níveis da organização.
Relações Interpessoais:
• Fomentar um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo.
• Resolver conflitos e promover a comunicação eficaz dentro da equipe.
• Estabelecer e manter relações positivas com colaboradores em todos os níveis.
Análise de Dados e Relatórios:
• Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à gestão de pessoas.
• Preparar relatórios e apresentações para a alta administração com insights relevantes.
• Utilizar dados para orientar decisões estratégicas na área de gestão de pessoas.
Departamento De Pessoal
• Acompanhar a necessidade de desligamentos, verificar informações sobre data-base do dissídio, disponibilidade de budget, e condução de entrevistas de desligamento.
• Organizar e planejar as Férias dos times, e minimizar o seu impacto sobre a sua produtividade.
• Apuração do banco de horas, espelho de ponto e realização de horas extras.
Diferencial
• Experiência com atendimento ao time operacional.
• Atuação com Indicadores.
• Ter atuado com DP e DHOLocal de trabalho: Jundiaí, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- REFRIO
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos de compras - solucionar possiveis conflitos de equipes - buscar estrategias para captação de clientes- obs: experiência em concessionária será o diferencial... requisitos do trabalho - habilidades em......
Diariamente prospecta o mercado de atuação da sua área de negócio ou produto para identificar possíveis clientes... lista as empresas ou profissionais selecionados, contata e agenda as visitas... realiza visitas a clientes potenciais para a comercialização dos produtos do seu segmento: apresenta a......
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Pacote office usuário avançado, raciocínio lógico, visão de dono, empatia , resiliência, senso profissional crítico... ferramentas de trabalho modernas (veículo, notebook, telefone via satélite, telefone celular etc)... outros dados de posição regime clt salário compatível com mercado nacional plr,......
Buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos clientes, nosso atendimento e qualidade de nossos produtos é essencial! atividades: cuidar das compras da loja, gerir o estoque de produtos, fazer escalas dos colaboradores, controle de ponto, gestão das férias junto com o rh, oferecer treinamentos......
Diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais atividades: supervisão e gestão de equipe; coordenação de pagamentos; revisão de faturas; controle financeiro, análise de documentos e relatórios......
Conhecimento nos seguintes segmentos: material elétrico e epis... está contratando profissional para executar as seguintes atividades:- liderar equipe interna (televendas) - gerir todos os clientes da sua carteira com regularidade, tendo por foco a satisfação e fidelização do cliente......
Será necessário ter habilidades de liderança, capacidade d tomar decisões rápidas... identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando à excelência da área, compartilhar orientações aos membros da equipe, estruturar as atividades e rotinas de sua área... acompanhar o desempenho dos demais......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
