SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Procuramos um profissional que tenha habilidades comprovadas em gestão de equipe e experiência em todos os sub sistemas de RH. Você será responsável por liderar, motivar e desenvolver a equipe de RH, garantindo que todas as tarefas sejam concluídas com precisão e dentro dos prazos.
Principais responsabilidades:
- Supervisionar o departamento de RH, garantindo a conformidade com todas as leis trabalhistas e regulamentações relevantes.
- Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, entrevistas e tomada de decisões finais.
- Administrar contratos de admissão, garantindo que todas as informações estejam corretas e em conformidade com as políticas internas.
- Realizar análises de mercado e pesquisas salariais para garantir que nossa empresa esteja oferecendo pacotes de benefícios competitivos.
- Fornecer orientação e suporte aos funcionários sobre questões relacionadas a pagamentos, benefícios e outras políticas e procedimentos de RH.
- Manter registros precisos e atualizados relacionados a licenças, férias, horas extras e outros assuntos relacionados a RH.
- Colaborar com outros departamentos para garantir uma comunicação eficaz e o cumprimento dos objetivos da empresa.
Requisitos:
- Nível avançado de conhecimento em legislação trabalhista e práticas recomendadas de RH.
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
- Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar com pessoas de diferentes níveis hierárquicos.
- Capacidade de gerenciar e priorizar várias tarefas simultaneamente.
- Atenção aos detalhes e precisão em todas as atividades.
- Diploma de bacharel em Administração de Empresas, Psicologia ou área relacionada.
Se você está pronto para um novo desafio e deseja fazer parte de uma empresa progressista e voltada para o crescimento, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante, remuneração competitiva e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Envie seu currículo e uma carta de apresentação que destaque suas habilidades e experiência relevantes para [endereço de e-mail] e entraremos em contato com os candidatos selecionados para agendar as entrevistas.
Agradecemos antecipadamente pelo seu interesse em fazer parte da equipe da [Nome da Empresa].Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos de compras - solucionar possiveis conflitos de equipes - buscar estrategias para captação de clientes- obs: experiência em concessionária será o diferencial... requisitos do trabalho - habilidades em......
Lista as empresas ou profissionais selecionados, contata e agenda as visitas... realiza visitas a clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos visando fidelizá-los ou detectar novas oportunidades de negócios... realiza visitas a clientes potenciais......
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Requisitos do trabalho formação mínima superior completo... gestão administrativo financeiro suprimentos contratos... suporte aos setores: juridicos (podendo atuar como preposto, fiel depositário, procurador ou representante da diretoria), dp/th/rh, carteira fiscal, contabilidade, sesmt entre outros......
Nossa cafeteria será um diferencial dentro da nova loja da leroy merlin em joinville/sc... se interessou pela vaga, envie seu currículo para: *****@*****... buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos clientes, nosso atendimento e qualidade de nossos produtos é essencial! atividades:......
Diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais atividades: supervisão e gestão de equipe; coordenação de pagamentos; revisão de faturas; controle financeiro, análise de documentos e relatórios......
Está contratando profissional para executar as seguintes atividades:- liderar equipe interna (televendas) - gerir todos os clientes da sua carteira com regularidade, tendo por foco a satisfação e fidelização do cliente... boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, foco e persistência são competências......
Será necessário ter habilidades de liderança, capacidade d tomar decisões rápidas... acompanhar o desempenho dos demais operadores nalinha de produção, fazendo orientações, quando for necessário, para que mantenham o ritmo e a produtividade de trabalho... requisitos do trabalho habilidades de liderançacapacidade......
Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando é uma distribuidora de bebidas localizada no bairro saco grande, em florianópolis/sc... com carga horária de 44h semanais - segunda a sábado - turno diurno (horário a combinar de acordo com as rotas dos motoristas)... 285,00 - clt e a empresa também......
