SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades: Implementar diretamente estratégias de recrutamento para funcionários assalariados.
Preparar proposta de estrutura salarial e implementar o processo de folha de pagamento local para atender aos padrões de conformidade interna e às disposições legais locais.
Desenvolver estratégias locais de RH e estratégias administrativas alinhadas com as leis locais e estratégias de negócios.
Facilitar o plano anual de mão de obra e o ciclo de revisão do orçamento salarial, observando as diretrizes da sede e com informações de negócios da divisão.
Desenvolver e administra trabalhos de treinamento locais com gestores para identificar a melhor utilização das ofertas de treinamento, participa de ações de treinamento conforme apropriado.
Fazer parceria com líderes funcionais e operacionais para completar o ciclo de gestão de desempenho e gestão de talentos no local.
Implementar documento, carimbo oficial, veículos oficiais locais e gerenciamento de escritório e compra de suprimentos oficiais.
Promover a comunicação eficaz entre os funcionários e a gestão local, resolve problemas de relacionamento com os funcionários com uma abordagem sistemática.
Benefcios oferecidos: Benefcios a combinar em entrevista. Salrio: A combinar. Observaes: Regime de contratao: Efetivo Perodo: Tempo integral Horrio de trabalho: A combinar. Categoria: Recursos Humanos Local: São Paulo Id: 29373631559#VagaUrgente
Detalhes da oferta
- Caderno Nacional
- 09/12/2024
- 09/03/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b enviar curriculo: *****@*****... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços-......
Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos......
Outros dados de posição regime clt salário compatível com mercado nacional plr, plano de carreira assistência médica odontologia, laboratorial e hospitalar extensível a dependentes legais (parecer stt / 2018)... gestão administrativo financeiro suprimentos contratos... requisitos do trabalho formação......
Nossa cafeteria será um diferencial dentro da nova loja da leroy merlin em joinville/sc... ter experiência no ramos de bares, restaurantes ou cafeterias será um diferencial... se interessou pela vaga, envie seu currículo para: *****@*****... buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos......
Necessário conhecimento em informática e pacote office requisitos do trabalho necessário conhecimento em informática e pacote office... diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais......
Tipo de contrato: clt (efetivo) benefícios:- vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde,gympass... está contratando profissional para executar as seguintes atividades:- liderar equipe interna (televendas) - gerir todos os clientes da sua carteira com regularidade, tendo por foco......
Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando à excelência da área, compartilhar orientações aos membros da equipe, estruturar as atividades e rotinas de sua área... será responsável por supervisionar a equipe, garantir o cumprimento das metas de produção, otimizar os processos e garantir......
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Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......