SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Procuramos um profissional que tenha habilidades comprovadas em gestão de equipe e experiência em todos os sub sistemas de RH. Você será responsável por liderar, motivar e desenvolver a equipe de RH, garantindo que todas as tarefas sejam concluídas com precisão e dentro dos prazos.
Principais responsabilidades:
- Supervisionar o departamento de RH, garantindo a conformidade com todas as leis trabalhistas e regulamentações relevantes.
- Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, entrevistas e tomada de decisões finais.
- Administrar contratos de admissão, garantindo que todas as informações estejam corretas e em conformidade com as políticas internas.
- Realizar análises de mercado e pesquisas salariais para garantir que nossa empresa esteja oferecendo pacotes de benefícios competitivos.
- Fornecer orientação e suporte aos funcionários sobre questões relacionadas a pagamentos, benefícios e outras políticas e procedimentos de RH.
- Manter registros precisos e atualizados relacionados a licenças, férias, horas extras e outros assuntos relacionados a RH.
- Colaborar com outros departamentos para garantir uma comunicação eficaz e o cumprimento dos objetivos da empresa.
Requisitos:
- Nível avançado de conhecimento em legislação trabalhista e práticas recomendadas de RH.
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
- Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar com pessoas de diferentes níveis hierárquicos.
- Capacidade de gerenciar e priorizar várias tarefas simultaneamente.
- Atenção aos detalhes e precisão em todas as atividades.
- Diploma de bacharel em Administração de Empresas, Psicologia ou área relacionada.
Se você está pronto para um novo desafio e deseja fazer parte de uma empresa progressista e voltada para o crescimento, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante, remuneração competitiva e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Envie seu currículo e uma carta de apresentação que destaque suas habilidades e experiência relevantes para [endereço de e-mail] e entraremos em contato com os candidatos selecionados para agendar as entrevistas.
Agradecemos antecipadamente pelo seu interesse em fazer parte da equipe da [Nome da Empresa].Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
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Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
