SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Liderar o processo de recrutamento e seleção para garantir a contratação de profissionais qualificados, alinhados aos valores e objetivos da empresa.
Desenvolver e implementar estratégias de retenção de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho motivador e de alta performance.
Estabelecer e monitorar KPIs de desempenho das equipes, promovendo a cobrança de resultados e oferecendo suporte necessário para o alcance das metas.
Coordenar e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento, assegurando a capacitação contínua dos colaboradores.
Implementar políticas de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual para promover o crescimento interno.
Gerenciar as demandas relacionadas ao departamento pessoal, como folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões, entre outros.
Promover uma cultura organizacional positiva, alinhada aos valores e à missão da empresa.
Apoiar os líderes e gestores de equipe na resolução de conflitos e na gestão de pessoal.
Atuar como parceiro estratégico da liderança da empresa, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e a melhoria contínua dos processos.
Requisitos:
Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na função de Supervisor de Recursos Humanos ou em cargos de liderança na área de RH.
Conhecimento profundo em processos de recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento organizacional.
Habilidade para trabalhar com metas e resultados.
Capacidade de influenciar e engajar colaboradores e gestores.
Facilidade em resolver problemas e gerir conflitos.
Habilidades de comunicação e negociação.
Diferenciais:
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
Experiência em empresas em fase de estruturação ou expansão.
Conhecimento em metodologias de gestão de performance e indicadores de RH.
Local de Trabalho: Prazeres, Jaboatão dos Guararapes
Horário de Trabalho: Segunda a quinta 08 às 18, sexta 08 às 17.Local de trabalho: Recife, PERegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: SupervisorHABILIDADESAnálise de IndicadoresTreinamento e DesenvolvimentoParcerias com Instituições
Detalhes da oferta
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- Indeterminado
- 15/10/2024
- 13/01/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b enviar curriculo: *****@*****... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços-......
Requisitos do trabalho experiência anterior na função... realiza visitas a clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos visando fidelizá-los ou detectar novas oportunidades de negócios... diariamente prospecta o mercado de atuação da sua área de......
Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos......
Adicionais ou acumulos financeiros de função reconhecidos em contrato de trabalho ctps... suporte aos setores: juridicos (podendo atuar como preposto, fiel depositário, procurador ou representante da diretoria), dp/th/rh, carteira fiscal, contabilidade, sesmt entre outros... ferramentas de trabalho modernas......
Se interessou pela vaga, envie seu currículo para: *****@*****... ter experiência no ramos de bares, restaurantes ou cafeterias será um diferencial... nossa cafeteria será um diferencial dentro da nova loja da leroy merlin em joinville/sc... buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos......
Diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais atividades: supervisão e gestão de equipe; coordenação de pagamentos; revisão de faturas; controle financeiro, análise de documentos e relatórios......
Conhecimento nos seguintes segmentos: material elétrico e epis... está contratando profissional para executar as seguintes atividades:- liderar equipe interna (televendas) - gerir todos os clientes da sua carteira com regularidade, tendo por foco a satisfação e fidelização do cliente......
Requisitos do trabalho habilidades de liderançacapacidade de trabalho em equipe;ter trabalhado com controle de qualidademorar em itaguaí ou adjacênciaster veículo próprio... identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando à excelência da área, compartilhar orientações aos membros da equipe......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
