SUPERVISOR DE LOJA

OFERTA DE TRABALHO - SUPERVISOR DE LOJA JR
Nós da Helevare RH estamos à procura de um Vendedor para um de nossos clientes, na cidade de Suzano/SP para inicio imediato. A vaga é para trabalho presencial, das 9h as 19h segunda a sexta-feira; 9h as 18h no sábado.

Requisitos do cargo incluem:
- Ensino médio completo
- Mais de 1 ano de experiencia na área
- Disponibilidade de horário

Requisitos diferenciais:
- Curso de gerenciamento ou de administração de empresas.

Descrição do cargo:
O gerente de loja júnior é responsável por coordenar as operações diárias da loja, gerenciar a equipe de vendas e garantir o bom funcionamento de todas as atividades comerciais. Este cargo tem foco em apoiar a liderança, manter o controle das metas, supervisionar o atendimento ao cliente e assegurar a organização da loja. Além disso, o gerente júnior atua diretamente no desenvolvimento da equipe e na criação de um ambiente de trabalho positivo.


Atribuições do cargo:
- Gestão da equipe de vendas: Supervisionar e orientar a equipe de vendedores, garantindo um atendimento de qualidade, motivando-os e auxiliando no cumprimento de metas e objetivos.
- Treinamento e desenvolvimento: Coordenar o treinamento de novos colaboradores, além de realizar reciclagens e aprimoramentos para a equipe, assegurando que todos estejam bem preparados e alinhados com os padrões da loja.
- Acompanhamento de metas e resultados: Monitorar o desempenho da loja em termos de vendas e metas, elaborando relatórios e analisando indicadores de performance para garantir o atingimento dos objetivos estabelecidos.
- Gestão de estoque: Controlar o estoque de produtos, incluindo a reposição de mercadorias, inventário periódico, e a prevenção de perdas, garantindo que a loja esteja sempre abastecida e organizada.
- Atendimento ao cliente: Atuar como um exemplo de excelência no atendimento ao cliente, resolvendo problemas e reclamações que possam surgir, além de gerenciar casos mais complexos de trocas e devoluções.
- Organização e visual merchandising: Coordenar a disposição dos produtos na loja e vitrines, garantindo que o layout seja atrativo, de acordo com as diretrizes de visual merchandising, e que a loja esteja sempre em boas condições.
- Fechamento de caixa e relatórios financeiros: Supervisionar o fechamento de caixa diário, verificando e conciliando os valores, além de gerar relatórios financeiros e gerenciais para a administração.
- Apoio à gerência sênior: Dar suporte ao gerente sênior ou à administração da empresa, sugerindo melhorias operacionais, implementando novas estratégias de vendas, e relatando questões relevantes no dia a dia da loja.
- Gestão de conflitos: Mediar conflitos internos entre a equipe de colaboradores ou com clientes, buscando soluções que sejam favoráveis para o clima da loja e para o bom andamento das operações.
- Foco no crescimento e fidelização: Desenvolver e implementar ações de fidelização de clientes, além de identificar oportunidades para aumentar o volume de vendas e expandir a clientela, sempre com foco na excelência do atendimento e nos resultados da loja.


Competências comportamentais:
- Possuir boas habilidades de comunicação e ser proativo
- Ser dinâmico e possuir um espirito de liderança
- Apresentar autonomia

Se você se identificou com o perfil descrito e tem interesse nesta vaga, envie-nos seu currículo atualizado para nossa avaliação.

Equipe Helevare RH.Local de trabalho: Suzano, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / ShoppingNível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESLiderançaAutonomiaComunicaçãoDinamismo