SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
- Supervisionar pessoas, processos e normas internas de responsabilidade do setor; - Participar de negociação junto as entidades sindicais (ACT, CCT); - Cumprir e mediar relação entre trabalhadores e empresa (banco de horas, jornada de trabalho, escala de horário e tipos de contrato); - Aprovar requisições/pedidos no ERP SAP; - Aprovar provisões financeiras (salário, férias, rescisão, encargos e pensão); - Representar a empresa em ações trabalhistas como preposto; - Elencar documentos e condições com a recuperação judicial; - Elaborar tabelas de salários para aprovação; - Gerar controle de assinaturas entre a empresa e colaborador; - Desenvolver indicadores (KIPs) e plano de ação, afim de garantir cumprimento de metas; - Participar de reuniões e promover treinamentos aos gestores sobre legislação, normas e regras internas; - Buscar soluções de problemas, através de ferramentas de gestão; - Elaborar e aprovar novos processos, procedimentos e políticas de trabalho da área; - Munir a gestão da empresa com informações sobre legislação trabalhista; - Reporte para Diretoria.
- Capacitar equipe de trabalho da área para garantir a execução correta dos procedimentos e regras.
- Admitir pessoas, gerar cálculo de folha de pagamento, 13º salário, férias, rescisão e banco de horas; - Liberar holerites; - Alterar função, salário, movimentar pessoas entre setores; - Controlar o fornecimento de benefícios (cesta básica, vale transporte, refeição e seguro de vida); - Gerar relatórios demonstrativos (salário, função, extrato de banco de horas e faltas); - Simular cálculos de rescisão, salário e férias; - Plataformas legais do governo; - Entregar arquivos de exportação aos órgãos fiscalizadores como DCTWEB, DIRF, DARF, arquivos e eSocial; - Exportação contábil, custo e controladoria; - Apresentar informações e documentos para fiscalização do trabalho, ministério público e sindicatos; - Emitir relatórios, controles e arquivar documentos; - Atender no esclarecimento de dúvidas.
Requisitos.
- Gestão de equipes; - Liderança, resiliência e autoconfiança; - Visão analítica e Trabalho em equipe; - Foco em resultados; - Experiência com eSocial; - Excel em nível avançado; - Experiência na função.
Desejável.
-Domínio do Sistema Sênior; - Conhecimento em SAP.
Instruções adicionais.
Há mais de 57 anos no mercado, situada em Sarandi- Paraná, a Noma do Brasil faz parte das principais fabricantes de implementos rodoviários da América Latina.
Vem com a gente!!! Benefícios.
-Cesta básica com caixa de 12 litros de leite e kit de higiene; - Convênio na área da saúde com Sindicato, incluindo dependentes; - Restaurante na empresa; - Seguro de vida sem custo; - Convênios educacionais; - Vale-transporte; - Ampla área de convivência com Tvs, armário e vestiário.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 18/03/2025
- 16/06/2025
E será incrível se você tiver: pós graduação na área de departamento pessoal, contabilidade ou áreas relacionadas... que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: graduação completa em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas relacionadas; experiência......
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
*vaga também disponível para pcd (pessoa com deficiência) requisitos do trabalho requisitos: formação ensino superior em andamento (a partir da metade do curso) em administração, rh ciências contábeis ou áreas afins; excel intermediário; experiência 01 ano de experiência nas atividades do cargo, podendo......
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
Horário: á combinar benefícios: plano de saúde; plano odontológico; seguro de vida; transporte fretado; restaurante na empresa; ticket alimentação; ticket combustível; previdência privada; wellhub; programa “conte com a gente” - programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes......
Gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos de compras - solucionar possiveis conflitos de equipes - buscar estrategias para captação de clientes- obs: experiência em concessionária será o diferencial... requisitos do trabalho - habilidades em......
Necessário conhecimento em informática e pacote office requisitos do trabalho necessário conhecimento em informática e pacote office... diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais atividades:......
Nossa cafeteria será um diferencial dentro da nova loja da leroy merlin em joinville/sc... ter experiência no ramos de bares, restaurantes ou cafeterias será um diferencial... buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos clientes, nosso atendimento e qualidade de nossos produtos é essencial!......
