SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
· Realiza o registro da admissão no sistema de folha de pagamento;
· Manutenção dos históricos da ficha de registro no sistema;
· Executar o cálculo de férias e rescisão no sistema da folha de pagamento;
· Realizar o cálculo da folha de pagamento e apontamentos;
· Atuar com cálculo de encargos trabalhistas;
· Proceder com declarações acessórias (RAIS, E-social, GFIP, CAGED, EFD-Reinf e DCTF Web);
· Realiza cálculo e preenchimento de contribuições sindicais;
· Atendimento ao cliente, organização de arquivos digitais;
· Executa homologação de rescisão de contrato, quando necessário;
· Atua como preposto junto ao Ministério do Trabalho e Emprego;
· Atender ao público interno e externo via Q-Help, presencial e telefone;
· Participar de reuniões com os clientes internos e externos;
· Praticar a redação de e-mail e resumo de assuntos pertinentes a área junto aos clientes;
· Analisar, acompanhar e aplicar o resultado das convenções coletivas das empresas;
· Identificar divergências nos parâmetros dos eventos relacionados ao programa da folha de pagamento;
· Preenche formulários para restituição de valores creditados no FGTS;
· Preenche formulários para retificação de dados do empregado e empregador junto a Caixa Econômica Federal;
· Fazer com que o Cronograma mensal seja cumprido;
· Realizar o controle das férias do departamento;
· Controle das Avaliações de Desempenho da Equipe;
· Elaborar em conjunto as Avaliações de Desempenho;
· Aplicar feedback da equipe junto com o analista e gerente;
· Realizar entrevistas;
· Garantir que os equipamentos de TI estejam de acordo para o bom desempenho da equipe;
· Realizar o acompanhamento das reclamações do clientes, realizando o atendimento necessário para reversão da insatisfação do cliente;
· Análise quando houver a necessidade de remanejamento dos responsáveis por determinada carteira de clientes; · Realizar mensalmente o levantamento das cobranças extras e analisar junto com o gerente o processo;
· Realizar o cronograma mensal do departamento;
· Organizar a saída dos profissionais;
· Comunicar o cliente através de e-mail sobre a troca de responsável da empresa.
· Atualizar as ferramentas de apresentação do departamento em conjunto com o gerente;
· Administrar os certificados e procurações;
· Controle e baixa da saída dos clientes;
· Acompanhamento da célula de implantação;
· Acompanhar as integrações da folha de pagamento junto da TI;
· Confeccionar PERDCOMP do setor quando necessário;
· Garantir que as entregas sejam realizadas dentro dos prazos acordados;
· Realizar a avaliação das necessidades e dar sugestões de melhorias nos processos para que os fechamentos sejam automatizados.Local de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 18/11/2024
- 16/02/2025
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Processar admissões com supervisão e conferência de um analista do departamento;conhecer os tipos de contrato de trabalho e vinculos empregatícios;gerar relatórios do sistema da folha conforme as demandas e particulariadades de cada cliente;gerar arquivos de integração (bancários, benefícios, frequencia......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b enviar curriculo: *****@*****... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços-......
Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos......
Outros dados de posição regime clt salário compatível com mercado nacional plr, plano de carreira assistência médica odontologia, laboratorial e hospitalar extensível a dependentes legais (parecer stt / 2018)... gestão administrativo financeiro suprimentos contratos... requisitos do trabalho formação......
Nossa cafeteria será um diferencial dentro da nova loja da leroy merlin em joinville/sc... ter experiência no ramos de bares, restaurantes ou cafeterias será um diferencial... se interessou pela vaga, envie seu currículo para: *****@*****... buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos......
Necessário conhecimento em informática e pacote office requisitos do trabalho necessário conhecimento em informática e pacote office... diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais......
Tipo de contrato: clt (efetivo) benefícios:- vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde,gympass... está contratando profissional para executar as seguintes atividades:- liderar equipe interna (televendas) - gerir todos os clientes da sua carteira com regularidade, tendo por foco......
