SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Conferência e cálculo da folha de pagamento e legislação trabalhista. Pagamentos e controles de PIS, RAIS, DIRF, FGTS, IRF, CAGED, INSS e recolhimento de encargos e de Contribuições Sindicais. Gestão de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, controle do registro do ponto e cálculo de horas extras. Acompanhamento dos resultados e indicadores, entre demais atividades.]
Requisitos: possuir experiência comprovada na área. Experiência em legislação trabalhista. Domínio de cálculos trabalhistas. Possuir graduação em administração, ciências contábeis, RH e/ou áreas afins.
Jornada de trabalho: De segunda á sexta-feira das 07h:45min ás 17h:30min com 01h:00min de intervalo.
Benefícios: Vale transporte ou auxílio combustível, VA R$400,00, refeitório no local, prêmio assiduidade (cartão alimentação R$90,00) auxílio educação (após os 03 meses de contrato), convênio médico - plano de saúde ambulatorial (após os 03 meses de contrato) e auxílio farmácia.
Detalhes da oferta
- Braz Recrutamento e Seleção de Pessoal
- Indeterminado
- 04/09/2024
- 03/12/2024
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Desenvolver métodos e processos de fabricação, por meio de estudos de tempo, layout, mão de obra, equipamentos e fluxo de atividades... realizar periodicamente a avaliação de desempenho de seus colaboradores diretos e os apresenta à gerência... salário: a definir regime de contratação: clt / efetivo......
Salário: a combinar escolaridade: segundo grau completobenefícios: vt, va, plano de saúde unimedhorário de trabalho: de segunda a sexta, 08:00 as 18:00hsexperiência: vai atuar no setor administrativo de pessoal com documentos como gfip, folha ponto, fgts, aso, nr, darf, contracheques, ficha de epi, contrato......
Gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos de compras - solucionar possiveis conflitos de equipes - buscar estrategias para captação de clientes- obs: experiência em concessionária será o diferencial... requisitos do trabalho - habilidades em......
Diariamente prospecta o mercado de atuação da sua área de negócio ou produto para identificar possíveis clientes... realiza visitas a clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos visando fidelizá-los ou detectar novas oportunidades de negócios......
Gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos de compras - solucionar possiveis conflitos de equipes - buscar estrategias para captação de clientes- obs: experiência em concessionária será o diferencial... requisitos do trabalho - habilidades em......
Adicionais ou acumulos financeiros de função reconhecidos em contrato de trabalho ctps... cnh b flexibilidade de : viagens, horários ou moradia... ferramentas de trabalho modernas (veículo, notebook, telefone via satélite, telefone celular etc)... outros dados de posição regime clt salário compatível......
Buscamos por um candidato que saiba atrair sorrisos de nossos clientes, nosso atendimento e qualidade de nossos produtos é essencial! atividades: cuidar das compras da loja, gerir o estoque de produtos, fazer escalas dos colaboradores, controle de ponto, gestão das férias junto com o rh, oferecer treinamentos......
Diferenciais: salário a combinar + plano de saúde + convênio odontológico + vale alimentação jornada de trabalho: segunda a sexta + um sábado por mês principais atividades: supervisão e gestão de equipe; coordenação de pagamentos; revisão de faturas; controle financeiro, análise de documentos e relatórios......
