SUPERVISOR (A) DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Somos especializados em criar experiências envolventes e impulsionar a transformação digital para gerar valor e fazer com que os clientes queiram se conectar com as marcas.

Extremamente apaixonados pelo poder de criar experiências excepcionais, desenvolvemos soluções para CX que realmente façam a diferença. Com a experiência diversificada de nossa equipe, fazemos isso combinando insights baseados em dados e tecnologia, para proporcionar para as melhores empresas do mundo a possibilidade de oferecerem momentos de definição de marca.

Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais.).

Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira?

Junte-se ao nosso time e vamos tornar isso oficial!

Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência.

Estamos procurando por um(a) Supervisor(a) de Recrutamento:

O que você fará:
Liderar e motivar uma equipe de recrutadores em processos de seleção de grande volume;
Desenvolver e implementar estratégias de atração e seleção de talentos em larga escala;
Assegurar que os KPIs sejam atingidos, mantendo a qualidade e a velocidade nos processos;
Trabalhar de forma colaborativa com áreas parceiras para entender necessidades específicas e ajustar processos conforme demanda;
Acompanhar e otimizar métricas de desempenho da equipe e dos processos seletivos.
Requisitos:
Experiência prévia com recrutamento de grande volume;
Habilidade em gerenciar times e processos de forma eficaz e com foco em resultados;
Capacidade de adaptação em cenários de alta demanda e constante mudança;
Excelente comunicação e habilidades interpessoais para engajar a equipe e fortalecer o relacionamento com stakeholders.

Se você:
Conhecimento em metodologias e ferramentas de Recrutamento e seleção;
Tem experiência Supervisor de RH;
Ensino superior completo;
É um amante de tecnologia e inovação;
É uma pessoa que provoca a melhoria contínua em todos os processos;
Valoriza um ambiente de trabalho saudável e descontraído;
É flexível, proativo e se adapta de maneira sólida as mudanças;
Procura sempre o melhor no ser humano e não desanima com as dificuldades;
Bota a mão na massa e não escolhe trabalho;
Adora um desafio e se sente motivado a cada pequena conquista;
Valoriza a INCLUSÃO e DIVERSIDADE;
É um comunicador nato, confiante para compartilhar suas ideias;
Automotivado, sedento por desafios com a capacidade de organizar e priorizar projetos em um ambiente de negócios rápido e orientado para prazos;
Tem uma capacidade excepcional de tomar iniciativa e propriedade com foco na melhoria contínua;
É excelente na atenção aos detalhes;
Possui forte senso de profissionalismo;
Conhecimento sólido das operações comerciais e da indústria da organização. Visão de negócios demonstrada;
É craque e possui habilidades avançadas do Microsoft Office.
Possui disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira em horário comercial;
Gosta de trabalhar do escritório e também de casa;
E a anseia por trabalhar em uma multinacional, com oportunidade de carreira nacional ou internacional.

Aqui é o seu lugar!

Informações Adicionais:
Local de trabalho: Curitiba , Hibrido
Horário de trabalho: Segunda à quinta-feira das 8h às 18h e de sexta-feira das 8h às 17h.Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Coordenador