SUBGERENTE DE POSTO DE COMBUSTIVEL

Subgerente De Posto De Combustivel - Atua como adjunto do superior ou, na sua ausência, coordenando, orientando e supervisionando as atividades operacionais da loja, abrangendo desde o recebimento e armazenamento das mercadorias no estoque, sua distribuição e exposição adequada nas ?gôndolas?, prateleiras, ?displays?, geladeiras e balcões refrigerados, reposição ágil dos produtos, minimização de perdas e quebras até o atendimento dispensado aos clientes visando sua satisfação e fidelidade para o alcance das metas e giro estabelecido dos produtos. 2. Dá suporte na coordenação, orientação e supervisão das atividades de processamento da loja zelando pelos padrões de produtividade e qualidade definida além das condições de segurança e higiene exigidas na manipulação dos produtos e operação dos equipamentos e utensílios. 3. Circula pela área da loja observando o atendimento aos clientes bem como zelando pela observância do ?layout? fixado para as áreas, organização, precificação adequada, limpeza, iluminação e som, padrões de higiene e apresentação dos funcionários adotando as devidas correções, quando necessário. 4. Interage com os clientes ouvindo, analisando e solucionando ou encaminhando suas eventuais reclamações e sugestões. 5. Observa e orienta a organização e disciplina da loja visando seu bom desempenho bem como controla e busca minimizar as despesas operacionais com o objetivo de contribuir para os resultados da empresa. 6. Mantém-se atento às condições de higiene e segurança do trabalho e ao desenvolvimento profissional dos subordinados. 7. Supervisiona os funcionários. - DESCRITIVO DA VAGA: PERIODICAMENTE 1. Participam na elaboração de relatórios, mapas e quadros demonstrativos sobre o desempenho da Loja para efeitos de apresentações e reuniões e colabora com comentários para melhoria dos indicadores envolvendo o processo de compra, precificação, giro de produtos, suporte administrativo e outros. 2. Dá apoio no atendimento a fornecedores para compra de produtos e reposição do estoque, faz cotações, levanta condições de fornecimento e encaminha os pedidos ao superior, para decisão. Pode manter contatos com fornecedores de equipamentos colhendo ou prestando informações visando melhorias nas atividades de processamento da Loja, redução de custos, aprimoramento da qualidade, etc. Acompanha demonstrações e testes, analisa relatórios de desempenho, avalia o investimento necessário e dá seu parecer para apreciação e aprovação da Diretoria. 3. Acompanha a realização de inventários periódicos da loja abrangendo a contagem física do estoque e produtos expostos assegurando a exatidão do levantamento para posterior comparação com a posição contábil. Apura eventuais divergências para avaliação do superior e providências. 4. Sugere a realização de campanhas promocionais para aumentar o giro de produtos, evitar ?encalhes? em função da baixa demanda ou estoque elevado submetendo-as à apreciação da Diretoria. Participa, também, da elaboração do jornal de ofertas informando sobre os produtos que serão incluídos na promoção em função do estoque, giro, preço, etc. - DESCRITIVO DA VAGA :EVENTUALMENTE 1. Recepciona promotores de vendas orientando sobre a melhor localização e horário para a atividade e dando o suporte necessário. 2. Supervisiona os funcionários. 3. Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do super- Experiência com trabalho e equipe. Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLTSalário: R$2. 500,00 - R$4. 000,00 por mês**Benefícios**:- Estacionamento gratuito- Seguro de vidaTipos de pagamento adicional:- Comissão**Experiência**:- Gerente (preferencial)