SUBGERENTE

SUBGERENTE - Suas principais responsabilidades incluirão: Assistir na gestão da equipe, incluindo a contratação, treinamento e desenvolvimento dos funcionários. Monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação para garantir altos níveis de produtividade e satisfação do cliente. Garantir que os procedimentos operacionais padrão sejam seguidos e que a loja esteja em conformidade com todas as políticas e regulamentos da empresa. Auxiliar na gestão do inventário, incluindo pedidos de reposição, controle de estoque e prevenção de perdas. Colaborar com o Gerente para desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing para aumentar a receita e a participação de mercado. Resolver problemas e reclamações de clientes de maneira eficaz e profissional, garantindo uma experiência positiva para o cliente. Manter a loja organizada, limpa e visualmente atraente, seguindo as diretrizes de merchandising da empresa. Realizar análises de vendas e preparar relatórios para o Gerente, fornecendo insights e recomendações para melhorias. Substituir o Gerente em sua ausência, assumindo todas as responsabilidades de gestão e tomada de decisão. Participar de reuniões e treinamentos, mantendo-se atualizado sobre novos produtos, políticas e procedimentos da empresa. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, excelente comunicação e capacidade de resolver problemas de forma eficiente. Experiência prévia em um cargo de supervisão ou gerência no varejo será considerada um diferencial. Requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Negócios, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança no varejo ou em áreas relacionadas. Conhecimento em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas. Habilidade em planejamento estratégico e execução de metas. Capacidade de análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Excelente comunicação verbal e escrita.