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SUBGERENTE
São Paulo
- São Paulo
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades e atribuições;
O Subgerente deve reunir toda a equipe para explanar as metas e atividades do dia, além de encontros estratégicos e feedback diário para alta performance e conexão de relacionamento com o time;
Deve planejar, organizar e controlar todas as atividades da loja, incluindo abertura do estabelecimento, compras, disposição e demonstração de produtos, arrumação, orientação a clientes e funcionários, fechamento diário do movimento de caixa, até o encerramento das atividades e fechamento da loja, com o objetivo de atrair e manter clientes.
O que você precisa para participar do processo seletivo?
Ensino médio completo;
Experiência comercial varejista no segmento de calçados ou outro segmento do varejo;
Experiência em liderança profissional;
Escolaridade mínima: ensino médio completo;
Disponibilidade e flexibilidade de horários;
Ligação com moda.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / ShoppingNível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 ano
O Subgerente deve reunir toda a equipe para explanar as metas e atividades do dia, além de encontros estratégicos e feedback diário para alta performance e conexão de relacionamento com o time;
Deve planejar, organizar e controlar todas as atividades da loja, incluindo abertura do estabelecimento, compras, disposição e demonstração de produtos, arrumação, orientação a clientes e funcionários, fechamento diário do movimento de caixa, até o encerramento das atividades e fechamento da loja, com o objetivo de atrair e manter clientes.
O que você precisa para participar do processo seletivo?
Ensino médio completo;
Experiência comercial varejista no segmento de calçados ou outro segmento do varejo;
Experiência em liderança profissional;
Escolaridade mínima: ensino médio completo;
Disponibilidade e flexibilidade de horários;
Ligação com moda.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / ShoppingNível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 ano
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Detalhes da oferta
Empresa
- AREZZO&CO
Tipo de Contrato
- Indeterminado
Data de publicação
- 10/12/2024
Data de expiração
- 10/03/2025