SUBGERENTE

Subgerente - Este profissional desempenha um papel fundamental na gestão de equipe, atendimento ao cliente, vendas e operações diárias, garantindo o sucesso da unidade de varejo. Responsabilidades Principais: Desenvolver e liberar vendas e funcionários da loja, definindo metas e atribuindo responsabilidades. Atendimento ao Cliente: Garantir que os clientes recebam um atendimento excepcional, atendendo às suas necessidades, respondendo a perguntas e resolvendo problemas. Vendas e Metas: Estabelecer metas de vendas para a equipe e trabalhar junto com os vendedores para alcançá-las, identificando oportunidades de vendas e estratégias para impulsionar o crescimento das vendas. Estoque e Merchandising: Gerenciar o estoque da loja, garantindo o bom fluxo dos produtos. Operações de Caixa: Supervisionar as operações de caixa, garantindo a precisão das transações, o manuseio de dinheiro e o cumprimento das políticas de segurança. Relatórios e Documentação: Preparar relatórios gerenciais e documentação administrativa, fornecendo informações relevantes à alta direção. Controle de Custos: Gerenciar despesas operacionais, controlar orçamentos e implementar medidas para otimizar a eficiência. Políticas e Conformidade: Garantir que a loja esteja em conformidade com regulamentações, políticas internas e práticas comerciais éticas. Requisitos: Graduação em Administração, Marketing, Varejo ou área relacionada (pós-graduação é uma vantagem). Experiência sólida em cargos de gerência de varejo. Conhecimento em gestão de equipe, vendas, merchandising e operações de varejo. Habilidades analíticas e capacidade de tomada de decisões estratégicas. Excelentes habilidades de comunicação e liderança. Atitude proativa e habilidades de resolução de problemas. Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas. Conhecimento em software de ponto de venda (PDV) e ferramentas de análise de vendas. #J-18808-Ljbffr