SUBGERENTE

1. Acolher os Clientes com "O Nosso Jeito de Atender" e cobrar para que a equipe tambem realize.
2. Lidera as equipes de trabalho em sua linha de subordinacao, realizando a gestao de pessoas, controlando assiduidade, e politicas de conduta interna, ajustando a equipe;
3. Responsavel pela preparacao e treinamento da equipe na busca das metas da organizacao;
4. Auxiliar o setor de RH na Administracao de Pessoal, Controlando o Registro de Ponto, Escala de Horarios, disciplina progressiva, Uso de EPI's, Crachas, Uniformes;
5. Elaborar planos estrategicos nas areas de comercializacao de produtos e de servicos em geral a fim de atingir metas propostas;
6. Responsavel pelo processo de sinalizacao da loja, como placas, banner's, cartazes, faixas, etc.
7. Programar atividades de suprimento e coordenar sua execucao, responsabilizando-se pela entrada e saida de produtos;
8. Responsavel pela realizacao da segunda conferencia de entrada de mercadorias;
9. Efetuar a avaliacao de desempenho da loja Supervisores e Coordenadores Ensino Medio (2o Grau) Completo