SUBGERENTE

Principais atividades 1.
Acolher os Clientes com “O Nosso Jeito de Atender” e cobrar para que a equipe também realize.
2.
Lidera as equipes de trabalho em sua linha de subordinação, realizando a gestão de pessoas, controlando assiduidade, e políticas de conduta interna, ajustando a equipe; 3.
Responsável pela preparação e treinamento da equipe na busca das metas da organização; 4.
Auxiliar o setor de RH na Administração de Pessoal, Controlando o Registro de Ponto, Escala de Horários, disciplina progressiva, Uso de EPI’s, Crachás, Uniformes; 5.
Elaborar planos estratégicos nas áreas de comercialização de produtos e de serviços em geral a fim de atingir metas propostas; 6.
Responsável pelo processo de sinalização da loja, como placas, banner’s, cartazes, faixas, etc.
7.
Programar atividades de suprimento e coordenar sua execução, responsabilizando-se pela entrada e saída de produtos; 8.
Responsável pela realização da segunda conferência de entrada de mercadorias; 9.
Efetuar a avaliação de desempenho da loja Escolaridade mínima Ensino Médio (2º Grau) Completo Perfil desejado - Habilidades esperadas Dinamismo Organização Gestão de Pessoas Tipo da Vaga Nova posição Horário de trabalho Período Integral Modalidade de contratação Home Office Remuneração a combinar Benefícios oferecidos Assistência odontológica Assistência médica Vale-alimentação Vale-transporte