SQUAD LEADER, BRAZIL

Squad Leader, Brazil - Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6. 000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos. Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente. ResponsabilidadesGestão do Value Stream: Mapear a cadeia de valor, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a ativação de valor em ciclos curtos. Eliminação de Gargalos: Assegurar o fluxo contínuo das entregas, eliminando bloqueios em todas as fases de geração de valor. Implantação de Métricas: Implantar e acompanhar métricas de desenvolvimento, qualidade, produtividade, negócios e saúde das aplicações. Gestão de Equipes: Montar e estruturar times de desenvolvimento, promovendo formação e gestão de key-positions e todos os integrantes dos squads. Condução de Processos: Conduzir Lean, Agile e promover experimentação com base em hipóteses e design thinking. Relacionamento com Stakeholders: Estabelecer relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e demais stakeholders, garantindo a sinergia e alinhamento com os objetivos de negócio. Relatórios Executivos: Gerar report executivo semanal para stakeholders, promovendo uma cultura de transparência e comunicação aberta. Orientação por Dados: Ser orientado por dados, acompanhando indicadores de progresso e resultados da Value Stream. Experiência: Sólida experiência em gestão de produtos digitais e projetos complexos, com ênfase em ambientes multiculturais. Conhecimentos Técnicos: Conhecimentos sólidos em conceitos Lean e metodologias ágeis. Liderança: Experiência em liderar equipes multidisciplinares, incluindo a seleção, treinamento e gerenciamento de profissionais. Comunicação: Habilidade em se comunicar de forma eficaz com clientes, gerenciando expectativas e garantindo satisfação. Adaptabilidade: Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos e desafiadores. DiferenciaisConhecimento em espanhol para colaborar com stakeholders internacionais e experiência no segmento financeiro. Experiência em implantações em escala e gestão de contratos/unidades com múltiplas frentes de trabalho. Oferecemos: Plano de saúde e odontológico; Vale alimentação e refeição; Licença paternagem estendida; Parceria com plataforma online de saúde mental; Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais; Curso gestante e paternagem responsável; Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. *Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo. #J-18808-Ljbffr