SOFTWARE DEVELOPER

Software Developer - Todo mundo já ouviu a história do primo que passou em medicina, né? Nem mesmo os devs estão a salvo das clássicas comparações. Mas e se você pudesse fazer a diferença na medicina sem deixar de lado a sua paixão por TI? Foi justamente assim que nascemos para antecipar soluções em Healthcare: de uma amizade entre dois devs ainda na faculdade, um deles com background familiar na Medicina. É assim que, há 27 anos, estamos desenvolvendo softwares para medicina diagnóstica, principalmente exames de imagem. Sabe aquele laudo gerado em PDF com o resultado dos seus procedimentos? Estamos por trás deles, além de diversas outras soluções PACS. E é claro que também atuamos com sistemas RIS: gerenciamento de clínicas, autorização por convênio, etc. Lembre de nós na próxima vez que o plano aceitar o exame, hehe. Trabalhando em um meio tão vital para a sociedade, começamos com uma sede no Rio de Janeiro, e temos registrado um crescimento exponencial nos últimos 10 anos. Sempre priorizando a customização do serviço para nossos clientes e mantendo preços acessíveis, já tivemos muitas conquistas: Filiais em São Paulo e Colômbia ; Clientes por todo o Brasil e América Latina, incluindo a Rede Dasa ; Parcerias para ingressar nos mercados de Estados Unidos e Europa . E já que com grandes poderes vêm grandes responsabilidades, é hora de virar a chave" e pensar como empresa grande! Por isso, estamos há mais de um ano investindo pesado para além da área de eHealth. Melhorias em Gestão de Pessoas, além de produção de conteúdo valioso para pacientes, médicos e gestores de clínicas, fazem parte desses esforços!E é claro que a SUA CONTRATAÇÃO é indispensável nesse processo. Se identificou com a nossa história? Então rola essa página e vem se inscrever :D**Sua Missão**:**Suas responsabilidades e atividades**:Você será responsável por sugerir estratégias e revisar códigos ao auxiliar nossos profissionais de menor senioridade, assim como desfrutará de autonomia para codar sem revisões, em demandas menos críticas. Nesse contexto, suas atividades serão:- Participar das fases de desenvolvimento de requisitos e da programação, incluindo testes e acompanhamento; - Conhecer técnicamente todas as etapas da atividade, provendo orientação na solução de problemas mais complexos; - Elaborar, coordenar, orientar e realizar atividades de desenvolvimento e manutenção de programas; - Preparar documentação e produzir manuais de operação. **Requisitos**:Conhecimentos, habilidades e experiências em nível Pleno em:- Desenvolvimento Java (WEB); - Tecnologias de front-end (JavaScript, CSS, HTML5, Bootstrap, JQuery e design responsivo); - Bancos de dados relacionais (Firebird, PostgreSQL, Oracle, etc. )Também vamos considerar um diferencial:- Controle de versão SVN, Git; - Histórico de participação em equipes de Scrum/Agile; - Nível intermediário emEspanhol. - Sente satisfação em auxiliar profissionais menos experientes, se dispondo a levá-los ao próximo nível; - Sabe se comunicar de maneira adequada com os diferentes públicos que se apresentam; - Se preocupa com a qualidade em suas entregas, aliando-a à ética profissional; - Busca inovar proativamente em suas ações, identificando espaços para melhorias e sugestões. **O que oferecemos como recompensa?**:**. Contrato: CLT ou PJ; ****. 40h semanais, das 8h às 17h ou das 9h às 18h; ****. Reconhecemos quem é da casa! Estamos constantemente conversando com nossos colaboradores e entendendo como podemos valorizar o que têm feito por nós; ****. Não se preocupe sevocê ainda não tiver vivência com soluções PACS e RIS: nos seus primeiros 15 dias conosco, estaremos ao seu lado para te tornar um expert em nossos sistemas ; **:**. Sem barreiras ou autorizações prévias! Não importa o quão alto seja o cargo: todos estão disponíveis para conversar, ensinar e/ou trocar feedbacks, a qualquer momento; ****. Sabemos que ainda há espaço para melhorar, e por isso mesmo, estamos investindo - há mais de um ano - em desenvolvimento organizacional. Planos de carreira e Gestão de Pessoas têm sido nossos principais focos, e os frutos já estão sendo colhidos na relação com nossos colaboradores 3;****. Vale-Transporte referente aos dias presenciais (caso opte pelo modelo híbrido); **:**. Seguro de Vida; ****. Auxílio-Funeral;****. Cartão Caju com bandeira VISA: Vale-Alimentação e Vale-Refeição em um cartão só, utilizável em qualquer estabelecimento voltado para a área de alimentação; ****. Convênio Médico daPorto Seguro, sem coparticipação; ****. Convênio Odontológico da Porto Seguro, sem coparticipação; ****. Faixa salarial/de faturamento: até R$ 7k (CLT) ou até R