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SENIOR RISK ANALYST

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Senior Risk Analyst - The role entails driving analytics insights and enabling senior leadership to make effective, analytically driven decisions, in particular areas of fraud risk and financial efficiency. The ideal candidate should be passionate about logistics and e-commerce, have a strong analytical and consultative mindset, a deep understanding of risk strategy methodology and design, the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment delivering against tight deadlines, and a passion for scaling operations through automation. What you'll do Implement Operational Risk framework, monitor the risk metrics for each region, and identify/develop risk controls for each global market. Lead and drive standardization, automation, and consolidation through reengineering and process improvement initiatives. Identify and track Key Risk Indicators to support strategy testing environments and daily operations. Create fraud & risk awareness within C-level management. Work with remote teams for risk development and fraud investigations. Ensure effective disaster recovery for fraud incidents. Create strategies to detect and enforce in alignment with the Risk Policy. Review strategies with regional & local operations to ensure that thresholds set are appropriate. Work closely with product and technology teams to ensure that risk controls are in place for new and existing product features. What we are looking for: Bachelor's degree or Postgraduate in Business or Statistics; working experience in Trust & Safety/Risk Management is preferred. 6+ years experience in Risk, Trust & Safety, Fraud investigations & Anti-fraud compliance/management. Experience in stakeholder management and risk product development. Experience in leading and developing Risk and Anti-Fraud function. Experience in payments and disputes/chargebacks. Ability to work with large data sets - Data analysis, familiar with SQL/scripting, Tableau, R, Python, and querying logs and databases. Independent thinking, great teamwork, and strong communication skills. Fluency in English is required for this position (Mandarin is a plus). To all candidates- Lalamove respects your privacy and is committed to protecting your personal data. #J-18808-Ljbffr
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 25/12/2024
Data de expiração
  • 25/03/2025
Senior Financial Analyst
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

O review invoices for appropriate documentation prior to payment o perform invoice and general ledger data entry o execute credit card and bank account reconciliation o generate purchase orders as necessary o print and obtain signatures on all checks o assist senior financial officers as needed horário:......

Advogado sênior de contencioso
Lbx construtora

Requisitos do trabalho graduação em direito, com inscrição ativa na oabexperiência em contencioso cível, trabalhista e/ou imobiliárioexperiência sólida em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos de empresasfoco em contencioso estratégicoconhecimento em legislação aplicável ao setor da construção......

Functional Analyst
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Descrição: 7+ years’ experience as project techno-functional lead within a similar technical environment financial services industry experience financial system (accounting and/or financial reporting), credit risk or data warehouse itil project management... net, pl/sql unix/linux and windows environments......

Devops sênior
Jp&f consultoria

Graduação ou pós graduação certificações datadog inglês leitura e escrita competências técnicas desejadas projetar, implementar e manter soluções de monitoramento avançadas usando a plataforma datadog... experiência em automação de infraestrutura usando ferramentas como terraform, ansible ou similares......

Analista Sênior de Infraestrutura Cloud
UP Find IT Ltda.

Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em uma equipe multidisciplinar... excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita... fornecer suporte técnico para questões relacionadas à infraestrutura em nuvem e colaborar com outras equipes de suporte quando necessário......

VAGA CONSULTOR SAP SD SÊNIOR – KLB GROUP
KLB GROUP BRASIL

Conhecimento no sap standard com perfil analítico para resolução de problemas em programas customizados, nos processos de vendas, sto (transferência de estoque) entre plantas, edi;- experiência no desenvolvimento de pequenas melhorias em programas relacionados ao módulo sd, le e edi;desejável:- certificação......

Desenvolvedor Sênior (Full Stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Habilidades técnicas conhecimento em desenvolvimento de software; experiência trabalhando com desenvolvimento back-end e serviços restfull; conhecimentos em html5, css3, node... requisitos do trabalho ensino superior completo nas áreas de tecnologia, desenvolvimento ou afins; especializações/mestrado......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa......

Analista Financeiro Sênior - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - 100% presencial salário r$ 4... 500,00 benefícios: vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, auxílio combustível enviar currículos: *****@*****......

Analista Sênior de Recrutamento e Seleção - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículo: *****@*****... identificação das necessidades de contratação; trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação......