SELECIONADOR

Selecionador - Conduzir entrevistas por competência e avaliações com foco em perfis assertivos. Monitorar e otimizar os indicadores de seleção (tempo de contratação, taxa de conversão de entrevistas). Garantir o cumprimento de prazos e a excelência no atendimento às demandas das áreas requisitantes. Experiência em recrutamento de alto volume e prazos. Experiência em processos seletivos de alto volume. Conhecimento em indicadores de desempenho na seleção. Formação em psicologia. Ter capacidade de organização e gestão de tempo.