SDR JUNIOR/PLENO

Localização: Remoto
Carga Horária: 40 horas por semana
Tipo de Contrato: Pessoa Jurídica (PJ)
Remuneração: Fixo + Comissão

Benefícios:

Horários Flexíveis: Possibilidade de ajustar sua jornada de trabalho de acordo com suas necessidades.
Day Off de Aniversário: Um dia de folga no seu aniversário para comemorar à vontade.
Férias Remuneradas: Direito a férias remuneradas para garantir seu descanso e bem-estar.
Telefone Custodiado pela Empresa.

Sobre a empresa:
Somos uma consultoria de RH dedicada a transformar a gestão de talentos e otimizar processos de recrutamento e seleção. Nossa missão é oferecer soluções inovadoras e personalizadas para ajudar nossos clientes a encontrar e reter os melhores talentos no mercado.

Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) Junior/Pleno para se juntar à nossa equipe e desempenhar um papel crucial na geração de novas oportunidades de negócios. O candidato ideal deve ter experiência prévia com vendas de serviços, com preferência para aqueles que têm histórico em empresas de consultoria ou RH. Esta vaga é para o formato PJ e o profissional atuará remotamente, sendo responsável por gerenciar um alto volume de demandas e contribuir para o crescimento e sucesso da empresa.

Responsabilidades:
Prospecção e Qualificação de Leads: Identificar e contatar potenciais clientes, realizar a qualificação de leads e agendar reuniões para a equipe de vendas.
Gestão de Contatos: Manter e atualizar o CRM da empresa com informações precisas e relevantes sobre os prospects e interações.
Comunicação: Desenvolver e manter uma comunicação eficaz com prospects, utilizando chamadas, e-mails e outras formas de contato.
Trabalho com Metas: Trabalhar de forma proativa para atingir e superar metas de geração de leads e agendamento de reuniões.
Acompanhamento: Realizar follow-ups com prospects e garantir que todas as oportunidades sejam exploradas adequadamente.
Relatórios: Fornecer relatórios regulares sobre o progresso das atividades de prospecção e qualificações de leads.
Organização de Tarefas: Utilizar Trello para gerenciar e organizar tarefas e projetos de prospecção de forma eficiente.
Análise de Dados: Usar Excel para criar e analisar relatórios e métricas de desempenho, garantindo a precisão dos dados e a melhoria contínua dos processos.

Requisitos:
Experiência: Experiência prévia em vendas de serviços, com diferencial para experiência em empresas de consultoria ou RH.
Habilidades: Capacidade de trabalhar com alto volume de demandas e manter organização e eficiência.
Equipamento: Necessário possuir equipamento próprio para trabalho remoto (computador, internet estável, etc.).
Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Autonomia: Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar seu próprio tempo de maneira eficaz.
Ferramentas: Experiência com Trello para gestão de tarefas e projetos. Conhecimento em Excel para criação e análise de relatórios.