SCRUM MASTER - SP

MISSÃO DA POSIÇÃO:Apoiar nossos times de desenvolvimento ágil, ajudando a facilitar a adoção e o aprimoramento de metodologias ágeis. Boa compreensão dos princípios do Scrum, seja proativo e tenha uma mentalidade voltada para a melhoria contínua e a colaboração. ü Facilitar as cerimônias Scrum, incluindo planejamento, daily, refinamentos, reviews e retrospectivas. ü Ajudar a equipe a entender e adotar as práticas e princípios ágeis, assegurando a compreensão do framework Scrum. ü Identificar e remover impedimentos para que a equipe alcance seu potencial máximo. ü Colaborar com a equipe Product Owner para assegurar que o backlog esteja bem definido, priorizado e claro para a equipe. ü Promover a melhoria contínua, ajudando a equipe a identificar e implementar processos e práticas que aumentem a eficiência. ü Apoiar a comunicação entre a equipe de desenvolvimento e as demais áreas da empresa, assegurando alinhamento e colaboração. ü Monitorar e relatar o progresso das sprints e métricas de desempenho. ü Habilidades de comunicação e facilitação. ü Capacidade de trabalhar bem em equipe e com perfis diversos. ü Conhecimento básico de ferramentas ágeis (ex. Jira, Trello, ou similares). ü Diferencial certificação em Scrum (CSM, PSM, etc. ). ü Experiência anterior em ambiente ágil será um diferencial, mesmo que em outras funções. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIASRequisitos e diferenciais:ü Experiência comprovada como Scrum Master em projetos ágeis, com foco em tecnologia. ü Certificação Scrum Master (CSM, PSM ou equivalente) desejável. ü Habilidade para lidar com múltiplas equipes ou projetos simultaneamente. ü Conhecimento das práticas ágeis (Scrum, Kanban) e experiência prática com frameworks ágeis. ü Fortes habilidades de comunicação e capacidade de facilitar discussões e dinâmicas de equipe. ü Mentalidade orientada à solução de problemas e habilidade para lidar com situações de alta complexidade. Comportamentos:ü Trabalho em equipe-ter habilidade e facilidade para trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa. ü Prontidão-entender o que é urgente x importante de forma a priorizar diariamente as atividades a serem desempenhadas de acordo com os objetivos da empresa. ü Flexibilidade-saber adaptar soluções frente a eventualidades que possam surgir no processo. ü Boa capacidade de comunicação e habilidades interpessoais. ü Foco em resolução de problemas e organização. ü Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes diversas. ü Organização – ser uma pessoa organizada, que aplique métodos de gestão de processos para que todos os prazos sejam cumpridos. ü Resiliência. Informações adicionais:Regime de contração:Efetivo CLT Jornada de trabalho:De segunda-feira à sexta-feira( 09h as 18h)-Modelo híbrido Local de trabalho-Avenida Dom Pedro I, 520 – Ipiranga/São Paulo Benefícios:Assistência médica Assistência odontológica Auxílio refeição/alimentação Transporte (Sem dedução de 6%) Participação nos lucros e resultados Seguro de vida Empréstimo consignado Parceria com instituições de ensino para descontos em cursos de graduação e livres Parceria Sesc.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:ProgramadorEmpresa:WBADesenvolvimento de software.Ramo:Informática/ Tecnologia (CK)