SAP INHOUSE CONSULTANT HCM (M/W/D) STELLENDETAILS | KÖRBER GROUP

Ihre Rolle in unserem Team   Sie betreuen die laufende SAP HCM-Anwendungen mit Schwerpunkt Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, sowie die gängigen dazugehörigen Schnittstellen  Zudem übernehmen Sie die Modul-, Applikations- und Prozessverantwortung Sie beraten die Fachabteilungen bezüglich der Prozesse und zur technischen Umsetzung der fachlichen Anforderungen in den SAP HCM-Systemen Die Projektleitung in SAP HCM-Projekten und Teil- bzw.
IT-Projektleitung in SAP-Projekten liegt in Ihren Händen Sie beraten die Personalbereich proaktiv über Innovationen im SAP HCM-Umfeld, sowie zu best pracitces Neben dem hands-on Problemmanagement, kümmern Sie sich auch um die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der bestehenden Lösungen Sie koordinieren und testen Support Packages Außerdem sorgen Sie für die Konzeption, Planung und Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops Sie steuern zudem die externen Dienstleister      Ihr Profil   Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation mit Zusätzlich konnten Sie bereits 3 Jahre relevante Berufserfahrung in dem Umfeld sammeln Eine sichere Kommunikation in Deutscher und Englischer Sprache stellt für Sie kein Problem dar Kenntnisse zum Employee und Manager Self Service in SAP HCM, sowie SAP HCM BW gehören zu Ihrem Portfolio Personalkostenplanung, Releasewechsel und SAP-Updates stellen für Sie keine Fremdworte da Sie haben bereits mit strukturellen Berechtigungen, Organisationsmanagement, sowie mit ABAP und Web-Dynpro gearbeitet Idealerweise bringen Sie erste Grundkenntnisse in SuccessFactors/-Integration mit Sie sind aufgeschlossen, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und haben Lust sich bei uns mit Ihrem Wissen einzubringen     Ihr Arbeitsumfeld bei Körber   Körbers OneIT ist der Innovationsmotor der Körber-Gruppe für die Entwicklung und Umsetzung moderner IT-Lösungen zur Unterstützung unseres Geschäfts weltweit.
Im Mittelpunkt der OneIT-Projekte steht die Realisierung moderner und effizienter Geschäftsprozesse durch neue Technologien und eine stabile IT-Infrastruktur.
Die fünf Bereiche (Applications, Workplace, Service Support, IT Security) arbeiten eng zusammen und entwickeln sich ständig weiter.
Ihre Vorteile   Wir verbinden für Sie die Vorteile eines Start-ups mit den Vorteilen eines Großkonzerns! Deshalb bieten wir Ihnen als Teil von Körber OneIT Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Entwicklungsperspektiven durch ein umfassendes Aufgabenspektrum Teil eines offenen und kollegialen Umfelds mit flachen Hierarchien zu sein und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen Möglichkeiten, die Zukunft mitzugestalten! Gestalten Sie mit uns die Zukunft - da wir mit den neuesten Technologien arbeiten, sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen Ideen, um unsere Produkte weiterzuentwickeln Ein wachstumsstarkes Umfeld mit internationalen Kollegen und Kunden sowie eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit in einem multinationalen Konzernumfeld Eine hybride Arbeitsweise mit bis zu 4 Tagen Homeoffice, sowie die Möglichkeit, von jedem Körber-Büro in Deutschland aus zu arbeiten Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance Mobilität! Im Raum Hamburg unterstützen wir Sie gerne mit einem HVV-Jobticket, um Ihnen den Weg ins Büro zu erleichtern   #LI-FS1 Können Sie sich in diesem Profil wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Recruitment-Team Bei Fragen können Sie uns gerne unter + oder kontaktieren.
Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.
Recruiter.
Fiona Stiller Job Req ID.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.