RH E GESTÃO DE PESSOAS
Descrição da oferta de emprego
Principais responsabilidades:
Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores;
Apoiar o desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento;
Realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho e clima organizacional;
Gerenciar benefícios, folha de pagamento e controle de ponto;
Auxiliar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos;
Atuar como ponto de contato para resolução de conflitos e apoio às lideranças em questões de gestão de equipe.
Requisitos:
Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
Experiência de pelo menos 2 anos na área de RH;
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
Habilidades em comunicação e gestão de conflitos;
Perfil organizado, analítico e voltado para resultados.
Detalhes da oferta
- Deposito de Material para Construção Diamante Ltda
- Indeterminado
- 20/10/2024
- 18/01/2025
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para produção de relatórios... capacidade analítica e atenção aos detalhes para identificar e resolver problemas de qualidade de forma eficiente... treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso......
Qual será o seu desafio? realizar os processos seletivos para novos colaboradores; acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores; preparar a integração de novos colaboradores; participar do planejamento e execução de ações de fortalecimento da cultura organizacional, capacitação......
Conferencia e contagem de produtos... 138,40 beneficios: vt ; refeição na empresa, plano de saúde p/ titular e dependentes, plano odontológico p/ titular e dependentes, vale alimentação valor 136,00 , participação de lucros, seguro de vida,cooperativa credito, presente final de ano para as crianças......
Qual será o seu desafio? auxiliar nos processos que envolvem o recrutamento e seleção de candidatos; apoiar na organização de treinamentos e eventos internos; auxiliar na manutenção de registros dos colaboradores; realizar as atividades de apoio a gestão dos benefícios; auxiliar no processo de embarque......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
Realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar procedimentos relacionados à área; encaminhar boletos......
Realizar os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas; realizar o controle das férias, vale alimentação, controle de banco de horas, processos seletivos; ter conhecimento envio e-social + fgts digital; atendimento telefônico......