RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Presencial Como será seu dia a dia.
Realizar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; Gerir rotinas administrativas, incluindo controle de ponto, folha de pagamento e EPIs; Administrar benefícios, como inclusões, alterações e exclusões; Desenvolver e organizar treinamentos, incluindo logística e materiais; Monitorar indicadores de gente e gestão, propondo ações de melhoria; Planejar e executar ações de endomarketing e eventos internos; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas e organizar uniformes e EPIs; Acompanhar e apoiar estagiários, aprendizes e assistentes no setor de gente e gestão; Apoiar os gestores em processos administrativos e políticas internas.
Requisitos.
Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação será um diferencial; Experiência em seleção por competências e como multiplicador de treinamentos; Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office.
Horário.
Segunda a sexta, das 08h às 12h e das 13h às 17h48 Benefícios.
Vale Alimentação Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro Auxílio Educação Tipo de Contrato.
CLT Características Tipo de Contratação Tempo integral Salário Competitivo
Detalhes da oferta
- B. Partner Consultoria em Gestão com Pessoas
- Indeterminado
- 22/11/2024
- 20/02/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Empresa de tecnologia digital financeira com ênfase em recuperação de negócios busca por estagiário na área de recursos humanos... requisitos do trabalho estar cursando gestão de recursos humanos, administração ou contabilidade disponibilidade para início imediato... skills: habilidade com atendimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Qual será o seu desafio? acompanhar processos administrativos (contas a pagar, contas a receber); executar rotinas de apoio na área de recursos humanos (atualizar dados dos funcionários, agendar exames admissionais/demissionais); prestar apoio logístico (emitir etiquetas, auxiliar na organização e......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Vagas na aréa de administração, recursos humanos, tecnologia, marketing, psicologia e entre outras... se você sonha em fazer estágio e intercâmbio fora do brasil, desenvolver seu inglês, vivenciar a imersão em uma nova cultura, visitar lugares diferentes, ter network global e dar um up no seu currículo......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
