RECRUTADOR(A)

Principais atividades Recrutador (a).
Fazer o levantamento de perfil e requisitos das vagas em aberto; Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Conduzir processos seletivos e aplicar testes; Fazer a análise de competências e avaliação de candidatos; Realizar controle e acompanhamento do pipeline de candidatos; Elaborar relatórios e indicadores do processo seletivo; Participar de feiras e eventos para atração de talentos.
Escolaridade mínima Superior Completo Perfil desejado - Habilidades esperadas Experiência anterior na área de recrutamento e seleção em agência de empregos (obrigatório); Nesta vaga não é possível conciliar com outro trabalho, tendo em vista a alta demanda de vagas Conhecimento em técnicas de entrevistas; Domínio de plataformas e ferramentas de recrutamento; Boa comunicação verbal e escrita; Habilidade em identificar e atrair talentos; Organização e habilidade em gerenciar múltiplas vagas.
Capacidade de análise e avaliação de perfis; Agilidade e proatividade na condução dos processos seletivos; Capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico; Habilidade em construir e manter relacionamento com candidatos; Domínio de técnicas de pesquisa de mercado; Foco em resultados e comprometimento com prazos.
Contratação via MEI.
Ajuda de custo fixa de R$ (mensal).
Comissão de R$ por vaga fechada Tipo da Vaga Nova posição Modalidade de contratação Autônomo/PJ Home Office Remuneração a combinar