RECRUTADOR

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA?
• Realizar processos seletivos internos e externos das para as lojas da rede;
• Divulgação e acompanhamento de vagas através de plataforma, consultorias e outros meios de captação disponíveis;
• Realizar a triagem de currículos, convocação para entrevistas e seleção dos candidatos finais, encaminhando para aprovação do gestor responsável;
• Comunicar aos profissionais selecionados sobre a sua aprovação no processo seletivo e acompanhar o processo de admissão.

O QUE É PRECISO TER PARA ESSA VAGA?

• Pacote Office intermediário;
• Experiência com recrutamento e seleção de cargos operacionais e gestão de alto volume;
• Comunicação, proatividade e habilidades interpessoais excelentes, com forte capacidade de tomada de decisão;
• Disponibilidade para viajar com frequência;
• Experiência no segmento de varejo;
• Superior Completo, preferencialmente em Administração, Psicologia ou equivalente, será um diferencial;
• Inglês intermediário será um diferencial.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos