RECRUITER

Recruiter - Nos esforçamos todos os dias para que empreendedores digitais consigam vender mais, de uma maneira mais eficiente e mais fácil. Nos inspiramos nos nossos clientes e estamos aqui para servi-los e fornecer ferramentas que irão potencializar e maximizar seus resultados. Se você também quer participar dessa jornada conosco, se inscreva e venha fazer parte! E aí, quer construir o seu futuro com a gente? A equipe de Pessoas e Cultura desempenha um papel fundamental em alinhar talentos e objetivos através da colocação estratégica das pessoas certas nas posições adequadas, bem como o desenvolvimento contínuo de cada um para atingir os níveis mais elevados de desempenho. Os especialistas em Talent Acquisition, DHO, Clima e Cultura e Endomarketing trabalham juntos para criar um ambiente onde cada um brilha no seu melhor. Sua missão será identificar, atrair e selecionar talentos alinhados à nossa cultura, valores e necessidades estratégicas. Mais do que preencher vagas, você contribuirá diretamente para fortalecer o time e impulsionar o crescimento da empresa, trazendo profissionais que promovam inovação e excelência. Buscamos alguém com paixão por conectar pessoas e oportunidades, experiência sólida em processos de recrutamento completos e familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS). Você terá entre suas responsabilidades: Conduzir o processo de recrutamento e seleção do início ao fim, desde a definição do perfil ideal com os gestores até a contratação final; Realizar triagens de currículos/perfis e entrevistas para avaliar competências e garantir que os candidatos estejam alinhados com a cultura e os valores da empresa; Criar pareceres detalhados sobre os candidatos, destacando suas qualificações e pontos fortes, apoiando as decisões dos gestores; Trabalhar em parceria com os gestores para entender as necessidades de cada área e orientar nas melhores práticas de recrutamento; Colaborar com todo o time de People para proporcionar uma integração acolhedora e fluida para os novos colaboradores; Acompanhar e analisar métricas de recrutamento para identificar oportunidades de melhoria e otimizar o processo; Você poderá agregar bastante ao nosso time se possuir: Ensino superior completo ou cursando; Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita; Capacidade de solucionar problemas complexos e encontrar resoluções rápidas; Desejável experiência em conduzir processos de seleção end to end; Flexibilidade para lidar com diferentes perfis e demandas, sempre com um olhar estratégico; Vivência com ATS e LinkedIn; Aqui na Appmax, os nossos Maxters encontram: Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho em modelo híbrido; Ajuda de custo para despesas de trabalho híbrido; Flexfood, assim você não precisa escolher entre VR ou VA; Plano de saúde médico e odontológico; Gympass; Avus; Starbem; Convênio farmácia; Vale transporte; Seguro de vida; Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance com Ciclos de Avaliação de Desempenho semestrais, práticas de 1:1, rotinas de feedbacks contínuos, acompanhamento do PDI e muito mais. #J-18808-Ljbffr